Мирно решавање радних спорова – шта каже закон а шта пракса
Конфликти између послодаваца и запослених не морају увек да се решавају у дугим судским поступцима.
Autor:
Група аутора
Емитује се сваког дана од понедељка до четвртка, од 12:00. [ детаљније ]
Постоји боље решење а то је мирно решавање радних спорова, које неће продубити настали конфликт и омогућиће завађеним странама да наставе сарадњу у нормализованим условима рада. Законом о мирном решавању радних спорова 2005. године формирана је Републичка агенција за мирно решавање радних спорова у чијој је надлежности управо овај вансудски начин одлучивања у споровима. У Агенцији су ангажовани експерти за радно право – судије миритељи, које завађене стране могу да ангажују потпуно бесплатно, уз рок од 30 дана за решење настале ситуације.
Како је Закон дефинисао рад Агенције за мирно решавање радних спорова а како изгледа примена Закона у пракси, говоре др Ивица Лазовић, директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова и др Филип Бојић, доцент на Правном факултету у Београду, стручна област истраживањa радно право, право социјалне сигурности, решавање колективних радних спорова, правна природа економских и социјалних права.
Емисију припрема и води Драгана Вељковић.
_169x300 "Zeleni i crni list")
Коментари