Mislite da imate strogog šefa? Pročitajte poruku menadžera jednog restorana osoblju

Jedan neimenovani nadzornik zaposlenih je otpušten iz filijale „Oliv gardena" u Kanzasu, nakon što je napisao oštru poruku zaposlenima o uzimanju slobodnih dana ili odmora.

Obraćajući se poruci „svim članovima tima", počeo je: „Od sada, ako ne možete da dođete na posao, možete dati otkaz i potražiti drugi posao. Više ne uzimamo u razmatranje NIKAKAV izgovor za odsustvo s posla. Ako ste bolesni, morate da dođete da nam to i dokažete. Ako vam je pas uginuo, morate ga doneti i dokazati nam to. Ako je u pitanju neka 'hitna porodična situacija', to nam ništa ne znači. Šteta, ali idite da radite negde drugde".

U poruci zaposlenima, menadžer je nastavio sa upozorenjima da će „od sada pa nadalje" svako ko uzme slobodan dan više od jednom u narednih 30 dana „ostati bez posla pre nego što istakne sopstvenu posvećenost svom poslu".

„Znate li za mojih 11,5 godina staža - koliko sam dana odsustvovao? Nula! Išao sam bolestan na posao. Jednom sam doživeo nesreću bukvalno na putu do posla, aktivirali su se vazdušni jastuci i auto mi je bio potpuno uništen, ali znate šta, stigao sam na posao, NA VREME".

Nastavio je obraćanje:„Ako ne želite da radite ovde, nemojte. To je tako jednostavno. Nema izgovora. Ako ste ovde i želite da radite, onda radite. Vi ste u restoranskom poslu".

„Uprava olakšava posao koliko god može" 

„Nadam se da ćete izabrati da nastavite da radite ovde i mislim da vam mi (uprava) to olakšavamo koliko god možemo. Hvala vam na izdvojenom vremenu, i hvala onima koji dolaze svaki dan na vreme i vredno rade. Voleo bih da vas takvih ima više", završetak je obraćanja.

Delovi ove poruke su izazvali pravu pometnju na društvnim mrežama. Jedan od komentara glasi: „Godinama sam generalni direktor, i dalje ne razumem kako menadžeri ne mogu da shvate, da kada neko od zaposlenih mora da odsustvuje - radite sve da popunite tim. Kada je neko u vašem timu bolestan, onda uzmite kecelju ili šta god - i krenete na posao. Menadžeri koji smatraju da su previše dobri da bi obavljali posao svojih zaposlenih - nisu menadžeri."

U međuvremenu, predstavnik „Oliv gardena" je potvrdio da je dotični menadžer otpušten.

„Trudimo se da obezbedimo prijatno radno okruženje i da se odnosimo sa poštovanjem prema članovima našeg tima. Ova poruka nije u skladu sa vrednostima naše kompanije. Potvrđujemo da smo prestali saradnju sa ovim menadžerom", naveli su iz „Oliv gardena".