Зашто касне реформе у појединим јавним предузећима

ЕПС је завршио прву фазу реорганизације, бележи и профит, али тежи тас на његовој ваги и даље су преостале обавезе: до краја године број запослених мора да се смањи бар за хиљаду, смање губици на мрежи и повећају наплата и ефикасност пословања. Фискални савет опомиње и да нису поштовали одлуку Владе о смањењу плата, што предузеће негира.

Надлежни тврде да на свим пољима има резултата, а да се једино касни са преласком у акционарско друштво.

Министар енергетике Александар Антић напомиње да је због сложености посла и величине ЕПС-а, који је највећи у овом делу Европе, Влада се са ММФ-ом и Светском банком договорила да се тај процес оконча до 1. јула 2017. године.

Кашњење реорганизације "Србијагаса" надлежни правдају чињеницом да предузеће најпре мора да заврши план финансијског опоравка. Стечај РТБ "Бора" спречио је унапред припремљени план реорганизације и отпис 90 одсто спорних дугова. Иако је борски гигант побољшао пословање, кључни задаци тек предстоје – смањење броја запослених и организационе и управљачке промене.

Уредница Магазина "Бизнис" Радојка Николић оцењује да је то за РТБ "Бор", који је има проблеме дуги низ година, својеврсни тајм-аут. "То свакако представља шансу за излазак из кризе и велику одговорност да се доследно спроведе план", напомиње Николићева.

Највећа мука су рудници "Ресавице", које држава једино још и субвенционише и за које траже решења. У девет рудника има 4.100 запослених, а четири јаме су пред затварањем.

Председник Синдиката радника "Ресавице" Небојша Миленковић истиче да рудари никада нису били у неизвеснијој ситуацији. "Субвенцијама држава показује добру вољу према нама, да сачувамо посао. Надам се да ћемо у наредном периоду имати извеснију будућност", додаје Миленковић.

Спас за РТБ и "Ресавицу" свакако је приватизација. Заинтересованих инвеститора за "Бор" има, али не и за јамске руднике.