До посла кроз обуку

Број незапослених достигао је скоро 800.000, а посебно су угрожени млади. Груба рачуница показује да дневно без посла остане 150 људи, а Национална служба за запошљавање најављује нове мере којима би се помогло онима који траже посао.

Национална служба за запошљавање (НСЗ) често је критикована да је пре евиденција незапослених, а не место на којем они који су без посла заиста могу добити помоћ при запошљавању.

Међутим, директор НСЗ Синиша Надбантић каже да критике постоје, али да бису баш реалне, јер та служба помаже у пронажење посла, тј. посредује између незапослених и послодаваца. 

"Највећа помоћ би ишла у прилог томе да се незапослена лица припреме за запошљавање, кроз одређене обуке и субвенције које Национална служба преко Националног акционог плана и Министарства рада и социјалне политике додељује послодавцима, као део додатних средстава", рекао је Надбантић гостујући у Дневнику РТС-а.

Незапослени најчешће кажу да када оду да се пријаве на евиденцију, у НСЗ добију одговор да посла нема, па се поставља питање на коме је већа одговорност - на онима који траже посао или на НСЗ која треба да укаже на све могућности како да се дође до посла.

"Веза између Националне службе и незапослених је узајамна", каже Надбантић и додаје на та служба посредује у запошљавању, а не запошљава.

"Ми посредујемо запошљавање кроз пријаве потреба од стране послодаваца и онда незапослена лица обавештавамо, на огласним таблама или кроз непосредно обавештење, о могућности запошљавања код тог послодавца, у складу са траженим степеном знања и са занимањем тог незапосленог", истиче Надбантић.

Са доласком на место првог човека НСЗ Надбадић је најавио две новине, а то су да ће појачати обуке незапосленима и да ће се више фокусирати на отварање малих и средњих предузећа.

"То значи да би у Србији почела да се реализује део Европске стратегије запошљавања, која је усмерена ка обукама незапослених лица за давање оних знања и вештина које су неопходне када послодавци траже занимања, рецимо занатских делатности", објашњава директор НСЗ.

Обуке за предузетнике

Надбантић каже да је отварање малих предузећа производног типа нешто на чему ће се у наредном периоду нарочито инсистирати.

"Пре свега кроз обуке незапослених за вођење малог бизниса. Те обуке су до сада биле дводневне, по неким европским мерилима оне треба да трају дуже, бар седам дана, како би се обрадили сви аспекти, пре свега правни, економски и пословни", каже Надбантић.

То значи, истиче, да ће сви незапослени који имају жељу да се баве предузетништвом моћи преко ове службе да добију одговарајућу обуку, после које могу да крену у поступак формирања предузећа.

На питање да ли ће НСЗ имати довољно средстава за овакве пројекте, Надбантић каже да су Националним акционим планом за 2014. годину, који ће бити готов до краја месеца, планирана одређена средства за активне мере, у којиме ће се налазити и средства за развој предузетништва, оснивање малих и средњих предузећа.

"Дакле, имаћемо довољно средстава за те намере, с тим да ћу ја лично инсистирати да та подстицајна средства за доделу незапосленим која ће их покренути у малом бизнису буду већа него сада", каже Надбантић.

Практично сваки четврти радно способан грађанин је без посла, а борба против незапослености најављена је као један од приоритета Владе. Последњи подаци за период од јануара до јуна показују да је НСЗ са своје евиденције незапослених запослила укупно 101.000 људи.

"На нашу евиденцију се пријавило нешто више од овога броја, али суштина је у томе што ми треба да обезбедимо релативно једноставан модел, да број запослених месечно буде приближан броју новопријављених на евиденцији, да бисмо задржали садашњи ниво од 776.354 незапослених лица на крају јуна ове године", објашњава Надбантић.