У каквом положају радници у Србији дочекују празник рада
Економски параметри показују бољитак, али по стању у новчанику то још не осећа већина запослених. Из Владе је најављено значајно повећање примања у јавном сектору до краја године. Управо је то, уз повратак достојанства рада, и један од кључних захтева које ће данас, након окупљања у Београду, синдикати предати Влади. Шта је потребно да се уради како би се положај радника у Србији поправио.
На празник рада, чувени произвођач вагона "Гоша", чека свој вагон за излазак из кизе. Годинама је држава покушавала да помогне, онда је дошао страни послодавац, али стигло се до генералног штрајка. Радницима дугује 30 зарада.
"Некада смо, ишли на уранке, радовали се том празнику, сада немамо разлога за весеље", рекао је Љубомир Савић, председник Синдиката "Независност" у "Гоши".
Нису чести, али случајеви попут "Гоше", на жалост и даље постоје, кажу синдикати. Зато су међу првомајским синдикалним захтевима, главна два.
Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић залаже се за веће зараде и достојанствен рад.
"Зараде су на ниском нивоу и неопходно је да дође до повећања. Исто тако просечне зараде тако и минималне зараде која не омогућава минимум егзистенције", рекао је Орбовић.
Да би радницима било боље, треба да се мења развојна стратегија.
"Србија је у зони непристојно малих зарада, несигурног рада и веома раширеног сиромаштва којим је захваћена четвртина грађана", каже Зоран Стојиљковић, председник Уједињених гранских синдиката "Независност".
Из Владе најављују веће плате и пензије до краја године. Запослених је, кажу статистике, више него раније, око 2,8 милиона. Повећана је и просечна плата која је сада око 390 евра. Била би и већа, тврди Унија послодаваца када би намета за предузећа било мање.
"Морамо се трудити да поправимо тај пословни амбијент, да учинимо да држава буде јефтинија и ефикаснија а онда можемо очекивати одређено повећање зарада", каже председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић .
Има и запослених који уз далеко веће плате од просецних, примају и бонусе и награде, кажу у удружењу које окупља углавном стране компаније у којима је запослено 200.000 радника.
"То су месечни бонус, годишњи бонус, специјални годишњи бонус, приватно здравствено осигурање", каже Драгана Коруга Ристић, представница "AmCham" Хр форума.
Уз веце плате, у јавном, синдикати оцекују и веце плате у приватном сектору. За поцетак, на празник рада тразе повецање минималне цене рада са 130 на 140 динара по сату.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 3
Пошаљи коментар