Важност посебних колективних уговора истиче 29. јануара

Вулин је, наиме, указао недавно да је његов ресор писаним путем упозорио све послодавце да се процес преговарања о колективним уговорима мора завршити у законском року.

"Оно што је предвиђено законом је минимално и испод тога се не може, а преко тога може", рекао је Вулин и додао да све зависи од политике и положаја предузећа и радника, преноси Танјуг.

Министарство, рекао је Вулин, не може никоме да нареди, али може да препоручи и охрабри послодавце да што пре нађу прихватљиво решење, те да све мора бити у складу са законом.

"Ми желимо да процес колективног преговарања иде брзо и у скалду са законом, положајем радника и предузећа", рекао је министар.

И док се председник Конфедерације слободних синдиката Ивица Цветановић залаже за већа права радника која би им омогућили колективни уговори, његова колегиница из Асоцијације слободних и независних синдиката (АСНС) Ранка Савић каже да 29. јануар није никакв "дан Д".

Она тврди да ће и након истека тог рока важити актуелни уговори.

Савићева је у изјави за Танјуг рекла да АСНС учествује у преговорима око закључења колективних уговора, али и да је, како каже, приметно да постоји тенденција да дође до смањења права запослених, чак и испод оног што предвиђа закон.

"Та тенденција је присутна и код великих компанија, јавном сектору, као и малих и средних предузећа и односи се на смањење зарада, могућност отпуштања, али и смањење права и могућности синдикалних функционера. То је тренд који је присутан на било ком нивоу на коме се обављају преговори", навела је Савићева.

Тврди ии да је присутна намера "да се преговори фингирају и да не дође до договара послодавца и запослених", што отвара могућност доношења Правилника о раду, који садржи мања права за запослене.

Забрињавајуће је, каже, то што је до сада потписан само један колективни уговор, и то у здравству, а у већини других грана то није учињено.

Иначе, Савићева је подржала иницијативу министарства о сазивању Одбора за утврђивање репрезентативности свих синдикалних организација у Србији.

"То је једини пут да сви заједно отворимо карте и да на основу тога утврдимо или не утврдимо репрезенативност", рекла је Савићева.

Она сматра и да би сви синдикати којима се докаже репрезентативност требало да буду део Социјално-економског савета.