ЕK предлаже четири месеца породиљског одсуства за очеве
Како би се обезбедио већи ниво равноправности међу половима у државама чланицама, пре свега на тржишту рада, Европска комисија предлаже нову Директиву о усклађењу приватног и пословног живота родитеља.
Директивом о којој се унутар чланица ЕУ воде жестоке расправе предлаже се најмање четири месеца родитељског одсуства који мора да искористи отац и не може га пренети на мајку, као и најмање десет слободних плаћених дана за оца након рођења детета.
Како преноси хрватски Јутарњи лист на свом сајту, директивом се предлаже и увођење одсуства за бригу о тешко болесном рођаку или рођаку-зависнику од најмање пет дана годишње, као и могућност коришћења родитељског одсуства до 12. године дететовог живота, али и право да сваки родитељ док дете не напуни 12 година затражи могућност рада од куће или неки други облик флексибилног начина рада.
Наиме, како се наводи, у свим државама чланицама запослених жена је знатно мање него мушкараца, а истраживања показују да су разлог повећане обавезе око породице, деце и других рођака-зависника што су, напомиње се, обавезе које мушкарцима много ређе "стоје на путу.
Директива је предложена управо да би се ниво обавеза према породици равномерније поделила међу женама и мушкарцима.
Међутим, реакције на њу међу државама чланицама си различите, односно део њих које су за сада доставиле прелиминарна мишљења попут Холандије, Португалије и Данске, сматрају да се њоме превише задире у национална законодавства, како не одговара начелу супсидијарности, те да се питања родитељских одсуства и одсуства за бригу морају договарати међу социјалним партнерима у оквиру националног законодавства.
Друге земље, попут Чешке, Румуније и Италије, сагласне су с предлозима директиве.
Да би Директива била прихваћена потребан је консензус свих чланица, напомиње Јутарњи лист.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар