"Глас Америке" суспендовао петоро због кинеског тајкуна
Међународни мултимедијални сервис који подржава америчка влада, "Глас Америке" (ВОА), суспендовао је шефа програма на мандаринском језику и још четворо запослених због интервјуа са Гуо Венгуијем, кинеским бизнисменом са седиштем у САД кога гони кинеска влада.
"Шеф сервиса на мандаринском језику ВОА-е Саша Гонг и још четворо запослених у том сервису суспендовани су док се не спроведе пуна истрага", рекао је портпарол Гласа Америке Ројтерсу у среду.
Министарство спољних послова Кине саопштило је 20. априла да је Интерпол издао црвену потерницу за Гуом, контроверзним тајкуном на пољу некретнина, који је више пута тврдио да унутар владајуће кинеске Комунистичке партије постоји корупција на високом нивоу.
Кина је потврдила да је за Гуом издата црвена потерница – односно међународна потерница за неким ко је гоњен ради изручења – баш на дан када је ВОА интервјуисао тог кинеског бизнисмена уживо, током сат времена, при чему је он детаљно изнео оптужбе за корупцију у врхушки кинеске владајуће партије.
Интервју је нагло прекинут, а Донг Фанг, новинар сервиса ВОА на мандаринском језику који је учествовао у организовању интервјуа, написао је 1. маја на Твитеру да ће бити суспендован од уторка до даљег, док ВОА не спроведе истрагу.
Донг, који живи и ради у Вашингтону, оценио је истрагу као неочекивану.
Кина није прецизирала за какве злочине је Гуо осумњичен, док он негира да је починио било какав преступ.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар