Јапанци одлазе из Кине
Кина је стекла звање "светске фабрике" захваљујући својој јефтиној радној снази и великом тржишту, али услед погоршања услова пословања и живота у тој земљи, јапанске, па и друге светске компаније, полако али сигурно смањују производњу у Кини и селе се у југоисточну Азију.
Јапанске компаније које су протекле две деценије пребацивале своја постројења у Кину и тамо отварале нове фабрике како би смањивањем тршкова производње и освајањем великог удела на уносном кинеском тржишту обезбедиле своју будућност, сада смањују производњу у тој земљи и селе се у земље југоисточне Азије.
Разлози за то су бројни и кумулишу се већ неколико година. Јапанске фирме суочавају се последње две године са растућим антијапанским расположењем у Кини због територијалног спора око малог архипелага Сенкаку (или Диаоју) у Источнокинеском мору која леже на великим резервама природног гаса и нафте.
Такође, у Кини расту плате радника и трошкови живота, што поскупљује производњу и цену боравка јапанских бизнисмена у тој земљи, док се подстицаји које кинеска држава даје за отварање нових радних места укидају.
Према подацима из 2012. године, просечна месечна примања нискоквалификованих радника у Кини су износила, зависно од региона, између 300 и 450 америчких долара, док су за то време радници у земљама као што су Мјанмар, Лаос, Вијетнам и Камбоџа примали између 100 и 150 долара.
Једина држава у делти реке Меконг чије се плате могу мерити са Кином је Тајланд, где у престоници Бангкоку радници примају просечно нешто више од 300 долара месечно.
Јапанска предузећа наводе и да је утакмица на кинеском тржишту врло тешка са обзиром да су на њему присутне све реномиране америчке, европске и јужнокорејске компаније, те све конкурентнија домаћа предузећа.
Измештена производња спортске опреме
Јапански економисти указују и да је у Кини, у условима присуства мноштва компанија из целог света, све теже обезбедити радну снагу доброг квалитета јер, упркос томе што је ова држава најмногољуднија на свету, у њој опада број младе, радно способне популације услед политике која је у прошлости паровима забрањивала да имају више од једног детета.
Јапанске руководиоце и стручњаке на раду у Кини све више брине и велика атмосферска загађеност у тој земљи, те периодично избијање епидемија смртоносних вируса попут сарса, свињског и птичјег грипа.
Услед тога, на пример, велики јапански произвођач одеће и ланац робних кућа "Ито Јокадо" тренутно убрзано смањује продукцију у Кини са циљем да она у 2013. години дође до нивоа од 30 посто од укупне производње фирме, у поређењу са чак 80 посто у 2011. години.
Фабрика конфекције и продајни ланац "Јуникло", спонзор најбољег српског тенисера Новака Ђоковића, недавно је смањила је удео производње у Кини са екстремно високих 90 на 70 одсто, а та редукција је остварена измештањем производње у Вјетнам.
Јапански произвођач музичких и кућних електричних уређаја "Фунаи" редуковао је удео производње кинеских радника у својој укупној продукцији са 90 на 50 одсто и планира да следеће године отвори фабрику на Филипинима која ће даље допринети смањивању зависности од производње у Кини.
И други страни произвођачи одлазе
Јапанске компаније, међутим, нису усамљене у настојању да измештањем производње из Кине остваре уштеде. Тако је амерички произвођач спортске обуће "Најк" у 2009. години затворио једину фабрику у Кини која је у потпуности била у његовом власништву и тежиште регионалне производње пребацио у Вијетнам.
Слично томе, јужнокорејски електронски гигант "Самсунг" до 2009. године производио је највећи број својих мобилних телефона у Кини, али од 2011, највећи број телефонских апарата ове компаније силази са производних трака у Вијетнаму.
И немачки "Адидас" прошле године је затворио фабрику у Суџоу у којој је радило 160 радника и производњу пренео у Мјанмар. У Кини, међутим, остаје око 6.000 продајних објеката ове компаније, а она наставља и да користи кинеске компаније као своје добављаче.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 11
Пошаљи коментар