Медвеђа - општина једнаких могућности

Са звањем магистра правних наука и дипломом Краљевског института у Стокхолму могла је да бира земљу у којој ће да живи. У родно место вратили су је корени и жеља да допринесе усаглашавању различитости и унапређењу живота у Медвеђи. 

Три од четири општинске управе воде жене. Светлана Тодоровић четврту годину води најзахтевнију.

"Полако, заједно са пуно људи који раде заједно са мном подижемо квалитет начина на који ради наша локална самоуправа. Мени заиста то представља задовољство", каже Светлана Тодоровић, начелница Општинске управе Медвеђе.

Проблеми око 8.000 становника, од којих су мање од 10 одсто Албанци и Роми, су исти. Највише социјални и инфраструктурни. Недирнута планинска раскош све више се користи, посебно за развој пчеларства. Незапосленост јесте смањена за три године готово 30 одсто, али потребна су нова радна места.

"Медвеђи стварно треба већи просперитет, економски просперитет, треба запослити младе, треба задржати младе", сматра Љуљета Косими.

О подједнакој бризи локалне самоуправе за све грађане сведочи Перица Адемовић, од летос координатор за ромска питања у Општини Медвеђа:

"Нема да ли је овај Ром, да ли је Албанац то код нас нема. Овде је битно само какав си човек и то је. Добар човек или лош."

Стварање заједнице једнаких могућности и равноправности је право грађана Медвеђе и обавеза којом се локална самоуправа води.

"Никада нисмо делили проблеме ни по једном основу, ни националном ни било ком другом, већ су сви ти проблеми били заједнички. Посебно смо бринули о инклузивним и рањивим групама тако да са поносом могу да кажем да смо ову награду свакако заслужили", наводи Небојша Арсић, председник Општине Медвеђа.

Уз плакету и пехар добили су и компјутер са комплетном рачунарском опремом. Помоћи ће у квалитетнијем и професионалнијем пружању услуга грађанима које се свакодневно унапређују. Терминал за плаћање пореза већ је активиран.