Запошљавање лица са инвалидитетом

Зоран Живковић, ради као машинбравар у костолачком привредном друштву Прим и један је од осам запослених са оштећеним слухом. Двадесетседам година, свакога дана прелази 26 километара у једном правцу, како би стигао из свог села Рам на  посао који воли И за који каже да га није тешко нашао.

Зоран Животић сматра да је томе допринело то што добро ради и што је имао среће.

Иако не чује, Груја Костић, бравар из Костолца има богатије радно искуство од већег броја људи у Србији.

"Осамнаест година сам радио у Застави Крагујевац, па сам дошао овде, двадесетшест година у фебруару", додаје он.

Колико је колектив складан, говори и то да су знаковни језик научили и сви запослени у Приму који сарађују са особама оштећеног слуха.

"Ушли смо у однос толико да они већ покушавају и да причају, а ми не морамо да их гледамо, да им читамо са усана и да рукама са њима разговарамо, већ тачно по слуху како изговарају, знамо шта нам кажу", кажу запослени.

Предузеће Прим запошљава 700 радника, од којих је 17 особа са инвалидитетом, што је више од законске обавезе.

Некада је у Приму било и више особа са инвалидитетом, а тренутно још 13 запослених чека на процену радне способности.

Наташа Димић, руководилац службе за кадровске, правне и опште послове каже да су сва лица са инвалидитетом распоређена на радним местима у складу са својом радном способношту.

"Свако од њих даје допринос процесу производње и то не утиче на неки пад продуктивности", каже она.

Колеге се слажу да су сви запослени са оштећеним слухом пре свега добри и прецизни мајстори. Из тог разлога, млади са инвалидитетом долазе на праксу у Прим и из Београда.

rts.pozarevac@rts.rs
+381 12 211 466