Незадовољних на ХРТ-у више него новца за отпремнине

Из ХРТ-а објашњавају да је у питању рационализација пословања, те да су понудивши отпремнине хтели да изађу у сусрет свим незадовљнима.

Невероватно, како се наводи, звучи чињеница колико је заправо тих "незадовољних" који желе отићи с  хрватског јавног сервиса.

Руководство ХРТ-а потврдило је да су позвали запослене да до краја 2017. године искажу интерес о одласку уз отпремнину.

Одлука о условима и висини отпремнина донета је четири дана пре и то 27. децембра, а потписао ју је генерални директор ХРТ-а Казимир Бачић.

Запосленима који имају пет до непуних десет година стажа понуђена је најнижа отпремнина у вредности од 100.000 куна. Највиша, она од 150.000 куна, понуђена је онима који имају 35 и више година стажа.

До 31. децембра 2017. интерес је исказало приближно двеста радника. 

Према информацијама Индекса, тај број пуно је већи, реч је о најмање 500 запослених који уз отпремнине желе да оду са ХРТ-а.

Поређења ради, на ХРТ-у у 2016. години било је запослено око 2.800 људи, што би значило да отприлике сваки пети запослени жели да оде.

Позивајући се на своје изворе, портал пише да су међу онима који желе да оду са ХРТ-а и врло позната новинарска имена те уредници, али у тој медијској кући нису хтели да одговоре о којим је људима реч.

Велики део колега новинара незадовољан је међуљудским односима унутар куће, а актуелном руководству посебно замерају удаљавање од основних постулата новинарског посла.

Жале се и на цензуру као и на чињеницу да се услед честих и необјашњивих пропуста срозао углед те медијске куће, али тај део очито не забрињава актуално руководство које већину свог времена проводи на санирању властитих афера.

Иако је у Правилнику који је донео директор уговорен тачан износ отпремнине, ипак је некима понуђен мањи износ.

На питање портала колико је укупно новца обезбеђено за отпремнине и постоји ли могућност, с обзиром на исказани интерес, да новца неће бити довољно за све оне који желе да оду, одговор није добијен.