Ружић: Новим законима до бољих услуга за грађане
Нови закони о запосленима у јавним службама и о платама у јавном сектору који су у припреми треба да допринесу бољем квалитету услуга које држава пружа грађанима и привреди, изјавио је министар државне управе и локалне сампуправе Бранко Ружић.
Поводом актуелне јавне расправе о нацртима закона који уређују систем запошљавања у јавним службама Ружић је истакао да ће они омогућити праведност, транспарентност, бољу организацију и финансијско управљање јавним службама, саопштило је ресорно министарство које је припремило те нацрте.
Ружић је истакао да је циљ да се направе добри темељи за ефикасну јавну управу, омогући одабир набољих кадрова, осигура непристрасност и политичка неутралност у обављању послова, омогући боља организација јавних служби и успостави систем мерења учинака и награђивања у складу са њима.
У саопштењу се додаје да је министар нагласио да су реформе радних односа и плата у јавним службама нужне, не само због процеса европских интеграција, већ зато што уређење ове области има дубоке, позитивне последице на наше друштво.
"Уређење система и вредновање рада у здравству, просвети, социјалној заштити и другим јавним службама и квалитет услуга које јавне службе пружају грађанима, треба да постане огледало уређења и ефикасности државе. Нама је циљ да и грађани, којима услуге пружамо, и запослени, који ове услуге грађанима пружају буду задовољни. Зато градимо систем који ће то омогућити", рекао је Ружић, додаје се у саопштењу.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар