Михајловић: Током лета Закон о родној равноправности

Зорана Михајловић каже да је у питању кровни закон, те да ће неки други закони морати да се мењају због Закона о родној равноправности. Додаје да се чека још мишљење једног министарства – Министарства рада, а да након тога предлог закона иде на Владу Србије на усвајање.

"Жену која тражи посао, прелази са једног посла на други, да не може нико да пита да ли је удата, да ли има и планира децу – то ће бити законом забрањено", појаснила је Михајловићева, пред конференцију "Утицај жена - Могу ли жене да промене Србију".

Закон ће, како је рекла, створити услове да много више жена буде укључено у пословни, друштвени, социјални живот.

Што се тиче политичког живота, потпредседница владе која је и председница Координационог тела за родну равноправност, рекла је да је Србија шеста у Европи по проценту жена које су укључене у парламент.

Како каже Србија има жену гувернера, жену председницу Скупштине Србије, пет жена у Влади Србије, те да сматра да су жена подједнако способне, као и мушкарци, да воде сваку институцију.

"Дешава се, и против тога се боримо, да жена дође до одређене позиције, а да је онда тешко даље. Како се пењете ка врху тако су степенице све стрмије и уже. Мислим да је време пред нама када ћемо имати жене премијерке", појаснила је Михајловићева.

Државни секретар Министарства рада Ненад Иванишевић каже да министарство ради на побољшању положаја жена у друштву и да је 12 НВО прошло на конкурсу за пројекте који се тим питањем баве.

Додао је да се преко Националне службе за запошљавање оснажују жене у запошљавању и да је у 2016. години преко НСЗ било укључено више од 70.000 жена у активне мере запошљавања.

Представница Компаније ИКЕА у Србији Маја Вујашковић Ђураиновић каже да се положај жена у друштвеном и пословном животу мења и да жене освајају све важније улоге.

У компанији у којој ради, како каже, води се рачуна да жене буду заступљене у менаџменту и да жену треба оснажити и у породици.