Пауновић: Лош закон о отпуштању запослених у јавном секору

Министар државне управе и локалне самоуправе владе у сенци ДС Саша Пауновић каже да је Закон о одређивању максималног броја запослених у јавном сектору донет због ревизије аранжмана са Међународним фондом, да би се унапредио живот грађана у Србији, али да закон није реформски.

ДС

Autor:
РТС Онлајн

[ детаљније ]

Све епизоде серијала

Саша Пауновић је оценио да Закон о одређивању максималног броја запослених у јавном сектору, усвојен 31. јула, није реформски зато што се не бави тиме колико је потребно школа, вртића и неких других јавних служби, преноси Бета.

На основу тога треба да се одреди колико радника треба да буде у тим јавним службама и које ће услуге бити пружене грађанима, наводи се у саопштењу.

"Предлог закона који је основ за смањење броја запослених у државној управи неће заиста допринети да имамо реформу јавног сектора у Србији. Он не обухвата државна јавна предузећа, а само једно од њих има државну субвенцију од 11,8 милијарди динара, што је исто као и годишње плате 16.000 учитеља", истакао је Пауновић.

Додаје да је могуће да у службама дође до отпуштања потребних кадрова да би се заштитили политички подобни кадрови, јер закон није дао никакве критеријуме који се тичу отпуштања.

"Уместо тога, одређује се број радника, а онда се не бави тиме да ли ће, рецимо, међу више стотина радника у некој малој општини бити више портира од инжењера", каже Пауновић, који је и председник општине Параћин.

Број коментара 0

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.