Морате у самоизолацију, колику ћете плату примити

У случају да вам епидемиолог одреди меру кућне самоизолације, остаје питање како ћете то регулисати са послодавцем. Правилник за то још није донет, а синдикати траже да се запосленима плати 100 одсто плате. Шта можемо да очекујемо?

Олга Вучковић Кићановић из Фидеса, Центра за радно право и људске ресурсе, указује да самоизолација није самоиницијативна, већ се примењује по препоруци лекара.

На питање да ли би послодавац могао да се не сложи са овом мером, Вучковић Кићановићева истиче да иако можда нема дијагнозе на основу које би се отворило боловање, има симптома.

"Послодавац би морао да се сложи, али долазимо до сукоба између страха од пада продуктивности и заштите здравља", рекла је Вучковић Кићановићева.

Очекује да ће се ово питање решити правилницима и подзаконским актима, јер ствара велику несигурност код радника.

Поједини синдикати траже од државе да се период самоизолације, карантина и лечења плати 100 посто, односно да не буде третирано као боловање већ као оправдани изостанак.

"То је лепа жеља, али не постоји осим код повреде на раду. Може 50 одсто по закону да буде плаћено када је на принудном одмору, или као боловање 65 посто", наводи.

У Италији су одвојили 23 милијарде евра за овакву ситуацију.

"У Италији постоји фантастичан модел, за то су издвојили 25 милијарди евра, од чега две милијарде за санитарне реквизите, а све остало за помоћ послодавцима и запосленима. Они плаћају пун износ, чак и ако оба родитеља раде, 600 евра дају за бејбиситовање", рекла је Вучковић Кићановићева.

Истиче да треба дати неки оријентир нашим послодавцима, на основу ког ће процењивати ризик за своју фирму.

Вучковић Кићановићева наводи и да рад од куће није споран и да треба да буд еплаћен 100 одсто, јер је то ситуација када продуктивност не пада.