Ко запошљава у Србији?

Број оних који остају без посла и даље је већи од броја оних који нађу нови посао. Криза је учинила своје и посао је тешко задржати, а камоли запослити нове раднике. Ипак, поједине компаније ангажују нове раднике, а то су пре свих, страни инвеститори.

Према најавама, 900 радника добиће посао у "Бенетону" у Нишу идуће године. Нешто северније, у Крагујевцу, конкурс за нове раднике, инжењере и техничаре, расписао је и "Фијат". За стручњаке, нова радна места у тим областима нису случајна, јер је реч о новим инвестицијама.

Председник Уније послодаваца Небојша Атанацковић каже да све компаније које су направиле неке гринфилд инвестиције или опште инвестиције морају да запошљавају раднике ради свог производног процеса.

Посла има и за високообразоване, најновија је вест из америчке компаније "Сајтел", која је у Београду отворила услужни кол-центар и потребни су им радници који одлично знају стране језике.

Председник Америчке привредне коморе Милош Ђурковић каже да, поред радних места у производњи, могућности за запошљавање имају и они који се баве услугама.

"Надам се да ћемо у будућности имати пуно компанија које ће отварати кол-центре, а једног дана и развојне центре у Србији", навео је Ђурковић.

И у Служби за запошљавање потврђују да појединачно највише запошљавају страни инвеститори, али наводе да се највише радних места отвори у малим и средњим предузећима, јер је њих и највише.

Директор Националне службе за запошљавање Дејан Јовановић каже да очекују да ће два сектора бити кључна када је реч о отварању нових радних места, а то су, пре свега, прерађивачка индустрија и грађевински сектор.

Понуду послова осликавају и сајтови за запошљавање, на којима се месечно огласи више од 500 послодаваца.

"Радна места најчешће нуде велике компаније, а међу њима на првом месту су дистрибутерски и трговински ланци, а посао се може пронаћи и у компанијама за информационе технологије које траже високообразоване стручњаке. Посла има и у области финансија, банкарства, осигурања и администрације", истиче Елена Ердељановић из Инфостуда.

Сваке сезоне, посла има у грађевини и пољопривреди, а недостају вариоци. Стручњаци упозоравају на то да би посла било више када би се образовање ускладило с потребама тржишта.