Државни менаџери

У Србији је продаја сваког четвртог друштвеног предузећа била неуспешна. Раскинуто је готово 600 купопродајних уговора. Када се то деси, власник предузећа постаје држава.

Држава тада именује привременог заступника капитала или како га популарније зову - државног менаџера. Задатак му је да припреми предузеће за нову продају. На јуче завршен конкурс за заступнике капитала пријавило се више од 1.000 заинтересованих.

На конкурс за државне менаџере пријавили су се људи разних струка. Највише је економиста, правника и предузетника. Има, међутим, и оних који чак не задовољавају ни услове конкурса.

Директор Агенције за приватизацију Владислав Цветковић рекао је да у Агенцији нису очекивали толики одзив.

"Задовољни смо великим одзивом и верујемо да ће од тог великог броја људи који су се пријавили, Агенција бити у прилици да одабере најбоље заступнике капитала за предузећа", рекао је Цветковић. 

Агенција за приватизацију ће од најбољих на конкурсу начинити базу стручњака и ангажовати их по потреби. Ово је први пут да се државни менаџери бирају на конкурсу.

До сада су именовани без икаквог стандарда, најчешће на предлог локалне самоуправе, па су то обично били партијски кадрови, готово по правилу без потребног знања и искуства у руковођењу.

Економиста Владимир Круљ сматра да је то један од добрих елемената транзиције, јер је држава научила "да су потребни људи који ће доћи са стране, који ће имати другачију перспективу, осим перспективе која је везана за одређене интересе".

Ако су заступници државног капитала до сада били препуштени сами себи, од сада неће. Све што буду радили, радиће у договору са Агенцијом за приватизацију.

Тимски рад Агенције и заступника капитала 

Агенција за приватизацију је оформила посебан сектор чији ће задатак бити сарадња са привременим заступницима капитала, јер се проблеми морају решавати на дневном нивоу.

"Само једним посвећеним радом Агенције и људи на терену, који ће бити именовани као заступници капитала, можемо решавати проблеме у предузећима", рекао је Цветковић.

Посао државних менаџера није лак, јер фирме у које улазе по правилу су већ опустошене. Већ месец-два по именовању мораће да поднесу извештај о затеченом стању у предузећу и да предложе план рада. Ако процене да је претходни власник, са којим је раскинут уговор о продаји, начинио толику штету фирми да јој нема спаса, предложиће стечај.

"Прво што треба да ураде је анализа стања тих предузећа. Колико ће они у томе бити успешни, зависиће и то колико је држава избором тих државих менаџера успела. Уколико у тој анализи стања погреше или не ураде брзо, сви смо на губитку", каже Круљ.

Надокнаде државним менаџерима износе од једне до три просечне плате у Србији, што зависи од величине предузећа.

У Агенцији за приватизацију кажу да за квалитетне стручњаке то није добар стимуланс, јер стручњаци нам и тако недостају. Зато најављују и бонусе за оне који буду добро пословали.