Нови уговори "Прве шансе"

Министар економије и регионалног развоја Србије Млађан Динкић уручио је прве уговоре младим волонтерима-приправницима и послодавцима у оквиру Програма "Прва шанса" за 2010. годину.

За тај програм у буџету је обезбеђено 1,8 милијарди динара и на основу тих подстицаја први посао би могло да добије 10.000 младих до 30 година старости.

Динкић је указао да је незапосленост највећи економски проблем у Србији и да млади треба да искористе прилику да се запосле уз помоћ државних субвенција.

"Данас је највећи проблем незапосленост, која као и развој, није равномерна у Србији, највише младих је угрожено ван Београда где је незапосленост дупло већа, а у неким општинама тај број незапослених је већи и до двадесет пута", рекао је Динкић.

Министар је подсетио да због тога пуно младих из унутрашњости долази у Београд, јер нема шансу да нађе посао, заради и оснује посао и да "ако се то не заустави, Србија остаје без становништва на овим територијама".

До сада је за добијање субвенција за запошљавање приправника стигло 5.600 захтева послодаваца, а конкурс ће бити отворен све док се не потроши сав новац за те намене.

"Млади који после волонтерског рада од три месеца потпишу уговоре са послодавцима у оквиру Програма "Прва шанса" имаће сигуран посао најмање две године, а вероватно и на неограничен рок", рекао је Динкић.

Директор Националне службе за заспошљавање Дејан Јовановић је истакао да је "Прва шанса" тренутно најзначајнији програм запошљавања младих у Србији. У оквиру тог програма прошле године је запослено 11.000 приправника, за шта су обезбеђени подстицаји од 1,3 милијарде динара.

Приправницима плаћено и социјално осигурање

Програм "Прва шанса" је намењем младима који су завршили средњу, вишу или високу школу и немају радно искуство. За време волонтерске праксе они добијају од државе месечну накнаду од 10.000 динара, а ако послодавци буду задовољни њиховим радом потписују уговоре о приправничком стажу од годину дана.

Приправницима који имају високо образовање држава месечно исплаћује по 20.000 динара, 18.000 динара добијају они који имају више или високо трогодишње образовање, а 16.000 динара приправници са средњим образовањем.

Из буџета се исплаћују и трошкови социјалног осигурања приправника, а обавеза послодавца је плаћање пореза на њихову зараду. После стручног оспособљавања од годину дана послодавац је дужан да приправнике задржи у радном односу још најмање 12 месеци и исплаћује им зараде, као и да у том року не смањује укупан број запослених.

На конкурс за субвенције могу да се пријављују само послодавци из приватног сектора, а предност ће имати они који редовно уплаћују порезе и доприносе, нису у дуговима и спремни су да запосле већи број приправника.