Прави талас отпуштања тек следи

Директор Националне службе за запошљавање Владимир Илић оценио је да оцењује да би ребалансом буџета могла да буду угрожена средства намењена активним мерама запошљавања, као и да се у Србији још нису осетиле праве размере економске кризе.

"Прави талас отпуштања се очекује у другој половини ове године, а НСЗ од новембра прошле године бележи стални раст броја незапослених и то од око 10.000 људи месечно", рекао је Илић Танјугу.

Садашњим републичким буџетом, усвојеним крајем прошле године, за активне мере НСЗ намењено је три милијарде динара.

Та средства намењена су јавним радовима - 650 милиона динара, а 1,4 милијарде динара биће усмерене за субвенције - за самозапошљавање и отварање нових радних места, као и програме обуке и преквалификација.

Илић истиче да су јавни радови прилика за око 8.000 људи да бар на одређено време ради, јер су у питању тешко запошљиве категорије становништва за којима нема потражње на тржишту рада.

Неповољан однос радно способних и издржаваних

"У Србији ради око два милиона људи, за које послодавци плаћају порезе и доприносе, и ти људи издржавају преосталих пет милиона незапослених, деце и пензионера што никако није повољна ситуација, јер је у другим земљама тај однос радно способних и издржаваних далеко повољнији", тврди Илић.

Илић је навео и примере запошљавања у периоду кризе, прецизирајући да је око 18.000 људи нашло запослење - око 5.600 на неодређено, а око 12.400 на одређено време.

Служба бележи и раскиде и склапања уговора, па је тако у претходном периоду раскинуто 50.650 уговора, а закључено 48.290, казао је директор НСЗ и додао да су то најчешће ситуације у којима по истеку уговора о раду обнављају, а да само пет одсто уговора не бива обновљено.

Илић истиче да су нове мере које је Влада Србије донела добре, поготово нови порези јер се њима штите људи са најмањим зарадама а терет кризе пребацује на оне са високим зарадама.

Сви треба да штеде, оценио је Илић и додао да је различитим мерама штедње НСЗ успела да смањи расходе од јануара за око 15 милиона динара, али да то никако није на штету незапослених.

У НСЗ неће доћи до смањења броја запослених, јер и иначе има мање од реалних потреба, односно о потребама свих незапослених брине 2.360 радника НСЗ што значи да на једног саветника "дође око 1.200 незапослених", док је оптимални број између 150-200, истиче Илић.