Шанса за 16.000 приправника

Министар економије Млађан Динкић најавио је да ће конкурс за запошљавање 16.000 младих до 30 година путем програма "Прва шанса 2010" објављен је у данашњим дневним новинама.

Конкурс за запошљавање приправника у оквиру програма биће отворен до краја марта, а у буџету је за те намене обезбеђено 1,8 милијарди динара.

На конкурс могу да се пријаве само приватни послодавци, а предност ће имати они који редовно уплаћују порезе и доприносе и они који немају дугове.

Динкић је на конференцији за новинаре рекао да ће упутити писмо на адресе 100 великих српских компанија да размотре могућност запошљавања приправника уз субвенције државе.

Министар је објаснио да је новина у овогодишњем програму запошљавања младих који су завршили средњу, вишу или високу школу и немају радно искуство, волонтерска пракса од три месеца, током које ће они од државе месечно добијати по 10.000 динара.

Обавеза плаћања пореза

Послодавци који после волонтерског рада запосле младе на годину дана приправничког стажа, имају обавезу да само плаћају порез на њихове плате које ће се исплаћивати из републичког буџета.

Плата приправника са високом стручном спремном биће 20.000 динара, са вишом спремом 18.000 динара, а са средњом 16.000 динара.

"Послодавци су након истека приправничког стажа обавезни да те раднике задрже још годину дана и исплаћују им зараде, као и током те две године не смањују број укупно запослених", указао је Динкић.

Према подацима Националне службе за запошљавање у Србији је незапослено 212.000 младих, од којих 90.000 има од 25 до 30 година. Анкета о радној снази у октобру прошле године је показала да око 517.000 незапослених активно тражи посао.

Директор НСЗ-а Владимир Илић је рекао да је 2009. године у оквиру програма "Прва шанса" запослено 11.000 приправника, уз подстицајна средства од 1,3 милијарде динара.

"Захваљујући другим програмима НСЗ и подстицајима запоссљавању, који ће бити настављени у фебруару, прошле године је посао добило 70.000 незапослених у Србији", навео је Илић.

Процене НСЗ су да је 2009. године, услед кризе, отпуштено од 30.000 до 50.000 радника.