Чешка жели српске раднике – највише посла у ауто-индустрији

Запослење на најмање годину дана, по истим правилима и уз исту плату какву имају запослени Чеси – то су услови за 2.000 радника који ће од јесени моћи да потраже посао у Чешкој.

"Судећи према повећаном интересовању чешких компанија када је у питању запошљавање радника из Србије, изгледа да су искуства веома добра. Људи из Србије су у Чешкој веома цењени као технички квалификовани. Њихово искуство у нашој земљи може бити корисно и за Србију, јер ће донети нова знања. На крају крајева ће стимулисати чешке инвестиције у Србији", наводи Павел Коближка, заменик амбасадора Чешке Републике.

Највећа потражња за радницима је у ауто-идустрији.

"Чешка је преко нашег сајта 'Послови инфостуд' у последње време заиста популарна земља за одлазак за привремени рад тамо. И ту су најчешће послови који су везани за ауто-индустрију, односно за производњу ауто-делова. Од услова једино је потребно да имате физичку спремност да обављате одређене послове", наводи Милош Турински из "Послова Инфостуд".

Запошљавање у иностранству се одвија преко агенција за посредовање. У Србији тренутно легално послује 112 таквих агенција, а недавно је министарство због злоупотребе ангажовања радника четири агенције ставило под кључ.

"Дешавало се рецимо, да су наши грађани одлазили на рад у Словачку, да су 300 евра сваког месеца давали као провизију агенцији, што је апсолутно недозвољено. Оно што је битно да грађани знају пре него што оду је да – морају овде да закључе уговор, морају да буду упознати са свим условима рада који их чекају у некој страној земљи, да знају какви су услови живота, трошкови живота и свега осталог. Просто да имају потпуну информацију када се одлуче на одлазак у иностранство", наводи Бојана Станић, државна секретарка у Министарству за рад, борачка и социјална питања.

Милош Турински наводи да радници морају да провере уговоре које потписују.

"Јако је битно да провере уговоре које потписују и да потписују уговоре на српском језику. Уколико је он двојезичан битно је да га упореде са српском верзијом и да виде да је то заиста оно што су потписали", истиче Турински.

У прошлој години је преко агенција које имају дозволу за рад око 5.600 грађана отишло на рад у иностранство, најчешће у – Русију, Словачку, Хрватску, Црну Гору и Словенију, а један део на Малту и у Немачку. Иако и даље преовлађују позитивна искуства, надлежни истичу да су преваре радника све чешће, па је први корак пре одласка добра провера свих услова