Хонорарци и даље неравноправни клијенти у банкама

Људи који раде по уговору на одређено време до сада су у старту били кажњавани тиме што нису могли да добију значајнији зајам. Тако је било и са Илијом Гавриловићем који до недавно, док није добио посао за стално, код банака није био равноправан клијент.

"Док сам био хонорарно запослен преко уговора нисам у старту могао да добијем кредитне позајмице, кредитне картице, а сад кад радим за стално све то добијам", рекао је Гавриловић.

Поједине банке тврде да су банкарске услуге, на пример преко Вајбера, потпуно доступне. И клијенти који немају посао могу да плаћају јер ће једног дана, тврде у банци, они ипак постати клијенти.

"Значи и платну картицу и текући рачун и примање зарада да ли и-бенкингом, Адико банка кредитира и клијенте који су у сталном радном односу наравно али кредитирамо људе који су и на привременим пословима, зависно од уговора какав имају. Ако је уговор на одређено, у дужини трајања уговора клијент може да добије такав кредит", објашњава Иван Радојчић из Адико банке.

Највећи проценат незапослених је најмлађа популација која најрадије користи друштвене мреже. С друге стране, Србија има око 1.700.000 пензионера који не воле баш компјутере а имају редовна примања.

Какав је онда интерес ИТ компанија да обезбеђују бесплатне банкарске услуге.

"Приметили смо да је је у Србији бесплатна платформа Вајбер најзаступљнија по становнику у свету. Ту платформу смо искористили за дигитално банкарство и било ко сада може да користи тај сервис – било физичка лица било они који креирају бизнис. Ако немате компјутер – младима посебно порука – довољан је телефон за дигитално банкарство а посао ће доћи сам по себи", каже Момчил Еленков из Гобал Телеком партнершипа.

Све док повремено запослена лица која враћају уредно позајмицу не представљају главобољу банкама. Сходно томе свака банка самостално прописује коме ће такав кредит и одобрити и сноси ризик па би такав однос према хонорацима могао да се релаксира.