Светска банка: За шест година у Србији 400.000 запослених

"Ово значајно повећање одраз је у већој мери повећања стопе активности него пада незапослености", оцењено је у новом извештају о трендовима на тржишту рада Западног Балкана у 2017. години, који су објавили Светска банка и Бечки институт за међународне економске студије.

У региону Западног Балкана између 2010. и 2016. забележено је повећање броја запослених од око 300.000, што представља укупно повећање запослености од око шест одсто.

"То је добра вест, али је потребно да се та стопа повећања запослености убрза да би се остварио већи утицај на велику незапосленост и распрострањену неактивност", објавила је Светска банка.

Нови извештај показује да се незапосленост у региону смањила, али је и даље превисока, на нивоу од 21 одсто радне снаге.

Стопа незапослености даје процену броја људи који желе да раде и активно траже посао, док је неактивност шира мера људи који су економски неактивни због низа разлога.

Наводи се и да 40 одсто становништва у радно активној доби је неактивно – што је много већа стопа него у упоредивим земљама ЕУ, при чему је неактивност нарочито велика међу женама и мање образованима.

Према извештају, недавни опоравак запослености је, изненађујуће, био у корист старијих радника.

То се делом објашњава демографијом, с обзиром на то да број радника у старосној групи између 55-64 године укупно значајно расте. Запосленост ове групе се повећала за преко 20 процената у већини земаља.

Ово је први у низу годишњих извештаја заснованих на интегрисаној регионалној бази података о тржишту рада.