НИС објавио Извештај о одрживом развоју за 2015. годину

Како је речено на представљању извештаја, НИС је прва компанија која је објавила тај верификовани извештај о одрживом развоју за прошлу годину, а који је показао да та нафтна компанија у свим сегментима пословања инсистира на професионалности на највишем нивоу и да управља у складу са светским трендовима, да стално унапређује стандарде пословања и уводи нове технологије.

Генерални директор НИС-а Кирил Кравченко рекао је да се у току прошле године та компанија као и привреда читавог региона суочила с великим бројем изазова као и глобалном кризом у енергетици и да је то утицало на остварени финансијски резултат.

"Али упркос бројним неповољним факторима, НИС је током 2015. постигао значајне резултате, што показује да су све предузете мере имале ефекат и да је развој усмерен у правцу повећања енергетске ефикасности и смањења трошкова на свим нивоима допринели да кључни резултати пословања дају резултате и унапреде рад компаније", нагласио је Кравченко.

Кравченко је додао да је НИС у 2015. забележио раст промета од пет одсто, да је повећао укупан обим прераде нафте за шест одсто, док је производња електричне енергије порасла за чак 69 одсто у односу на претходну годину, прецизирајући да је НИС прошле године 34,4 одсто потреба за електричном енергијом задовољавао из сопствених капацитета захваљујући изградњи когенеративних постројења.

Он је навео и да се 28 одсто укупно захваћене воде у НИС-у рециклира.

Према речима Кравченка, НИС је и највећи буџетски давалац у Србији и прошле је године укупан износ обрачунатих прихода које НИС заједно са зависним друштвима платио био 141,2 милијарди динара, што је за 13,1 милијарду, односно 10 одсто више него у истом периоду 2014.

Он је додао и да је извештај показао да је у току 2015. НИС издвојио 30,32 милијарди динара за финасирање инвестиција, што је за 23 одсто мање него 2014, прецизирајући да су најзначајнија улагања у производњу нафте и гаса прошле године била бушење разних бушотина и улагање у концесиона права.

У реализацију пројекта из области заштите животне средине, како је додао, НИС је 2015. године инвестирао 627 милиона динара, а једно од најзначајнијих капиталних улагања у тој области било је улагање у Рафинерији нафте Панчево.

Кравченко је навео и да НИС веома успешно сарађује и са добављачима на тржишту што је један од услова за очување конкурентности, док је приоритет компаније и подизање задовољства купаца.

Он је нагласио да је на самом врху приоритета НИС-а и одговорност према запосленима којих је у тој компанији тренутно око 11.000, док са мрежом подизвођача од НИС-а живи око 50.000 људи.

"За НИС су квалитетни кадрови, спремни да одговоре изазовима савременог пословања изузетно важни. Ми тежимо да се препознамо као најпожељнији послодавац и при избору кандидата водимо се професионализмом, искуством и знањем", нагласио је Кравченко.

У циљу побољшања ефикасности рада НИС и мотивише запослене и кроз систем зарада и према подацима из извештаја месечна минимална основна бруто зарада у НИС-у дефинисана Колективним уговором је 45.000 динара и изнад је минималне бруто зараде у Србији која је у децембру 2015. износила 30.129 динара.

Осим материјалне мотивације, како је рекао Кравченко, у НИС-у је веома присутна и нематеријална мотивација запослених која прати најбоље светске праксе.

Он је додао и да је један од стратешких циљева компаније безбедни услови рада за све запослене, па се зато примењују принципи превенције у циљу унапређења услова рада и повреде на раду.

Професорка факултета ФЕФА Ана Трбовић истакла је да је НИС донео "храбру одлуку" да представи извештај о одрживом развоју и пружи слику пословања компаније.

Она је нагласила да јако мало компанија у Србији улаже у развој образовања кадрова, а то је битно јер се то улагање враћа кроз повећање продуктивности.

Стална представница Програма УН за развој у Србији Ирена Солорано рекла је да НИС има осећај за пословање, а то показује улагање у своје запослене, јер, како је нагласила, "поштовање запослених и улагање у њих значи новац који ће доћи", а то раде све успешне компаније.