среда, 11.03.2015, 16:00 -> 16:19
štampajУ току израда платних разреда у јавном сектору
Циљ доношења Закона о платама на коме се увелико ради је да се на јединственим принципима уреде примања свих запослених у државним органима, јединицама локалне самоуправе и аутономне покрајине, јавним службама, јавним агенцијама и другим органима и организацијама основаним законом, речено је Танјугу у Министарству државне управе и локалне самоуправе.
"Тренутно је у току обиман рад на каталогизацији радних места у јавном сектору, што представља веома комплексан изазов. Циљ каталогизације радних места је да се изврши вредновање радних места у новом платном систему и одређивање платних разреда, како би се испоштовао принцип 'једнака основна плата за једнаку врсту рада'", речено је у министарству.
Како се наводи, то ће допринети правичнијем и траспарентнијем утврђивању примања запослених.
Реагујући на наводе медија да је радна верзија закона при крају и да се размишља о могућности да се плате разликују у зависности од града где запослени ради, из министарства кажу да је основна идеја да се за једнак рад прими једнака зарада и да то неће зависити од места пребивалишта запосленог, односно седиста послодавца, али да ће закон уважити специфичности појединих ресора и услове под којима се обављају послови у њима.
То значи да специфични услови рада који могу да се разлкују на истим радним местима, у одређеним ситуацијама могу да доведу до разликовања примања запослених, кажу у министарству.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар