уторак, 29.04.2014, 19:32 -> 20:07
štampajШанса за породични бизнис
Породичне фирме запошљавају до десет радника у просеку, што је, како тврде економисти, доказ да је у Србији запостављен породични бизнис. Истовремено, у свету, породица води посао у 70 одсто предузећа, која запошљавају више од половине укупно запослених.
Предраг Гвозденовић из Смедерева почео је пре двадесетак година у киоску производњу хране за кућне љубимце. Сада има фабрику опремљену по европским стандардима.
Од почетка изградње 2008. године подигао је 12 кредита, отплатио девет. Запослио је 35 радника, међу којима су и чланови ближе и даље родбине. Урађени су пројекти и за нову фабрику.
"У плану нам је да ових дана запослимо још двадесет радника а до краја године ако успемо да завршимо ту инвестицију, евентуално почетком следеће године још тридесет радника", каже Гвозденовић директор фабрике "Премил" из Ковина.
Од прошле године сарађују са познатом немачком фабриком "Јосера" која има сличан производни програм.
"У преговорима смо да почнемо и производњу неких производа из њиховог асортимана уколико испунимо одговарајуће услове производи би се пласирали на тржишту Европе", каже Весна Поповић из те фабрике.
Иако је рођени Смедеревац, Гвозденовић је фабрику изградио преко Дунава у Ковину. Та општина му је понудила бројне олакшице. Општинске власти најављују да ће нови инвеститори моћи у ратама да отплате грађевинско земљиште у индустријској зони, а спремају и друге погодности.
"Примера ради, да сви инвеститори који дођу буду ослобођени плаћања пореза и доприноса општини до две године", каже потпредседник општине Ковин Душан Петровић.
Блажа Пауновић са Економског факултета у Београду објашњава да је разлог што су породична предузећа виталнија од многих других предузећа тај што су чланови породице спремни да се посебно жртвују за добробит предузећа.
Од пре шест година у Европској унији примењује се Закон о малој привреди који помаже породицама да у својим фирмама лакше остваре пословни успех. Код нас, Национална агенција за регионални развој помаже малим и средњим предузећима, од практичне подршке за оснивање фирме до финансијских програма подршке.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 3
Пошаљи коментар