петак, 22.11.2013, 19:30 -> 19:51
štampajТежи пут до директорске фотеље
Влада усвојила нова мерила за именовање директора јавних предузећа. Кандидати ће морати да прођу усмени и писмени тест. Пошто уради план развоја предузећа, кандидате очекује петострука провера. Оцењиваће их три члана владе, члан одбора за привреду и особа из институције која расписује конкурс.
Кандидате за директоре јавних предузећа које је основала држава, убудуће ће, усмено и писмено, проверавати комисија. Оцењиваће се њихови планови и програми за унапређење пословања предузећа. То предвиђа Уредба о мерилима за именовање директора, коју је усвојила Влада.
Нема тестова, нити планова. Али има различитих услова, што је довољно за међупартијску препирку у Прокупљу.
ДС тврди да уз оглас за конкурс сада треба да стоји само слика, а из УРС-а кажу да не може различитим кандидатима да се тражи другачији број година радног искуства.
Ипак, власт објашњава да закон допушта локалним самоуправама, односно надзорном одбору да сами дефинишу услове по којима ће бирати директоре.
На републичком нивоу то више неће бити могуће. Пошто уради тест и план развоја предузећа које претендује да води, кандидата ће до фотеље чекати петострука провера.
Оцењиваће га понаособ три члана владе, члан одбора за привреду и један из институције која расписује конкурс.
Министар привреде Саша Радуловић каже да ће бити настављен притисак на увођење корпоративног управљања. Истиче и да ће измене Закона о јавним предузећима предвидети лиценцирање директора и чланова надзорних одбора, како би био уведен ред.
Нека предузећа још без директора
Од рока за расписивање конкурса за избор директора предузећа прошло је пет месеци. Нека предузећа чији је оснивач република још нису добила своје челне људе иако је то било најављено за крај септембра.
"Онда се оправдано поставља питање по којим критеријума и мерилима су до сада разматране пријаве кандидата и зашто то није било раније. Ипак, боље је да ти критеријуми буду прописани макар са закашњењем него да их нема", истиче Немања Ненадић из организације "Транспарентност Србија".
Крагујевчани већ одавно спроводе готово све одредбе владине Уредбе, иако се она на њих не односи.
Златко Минић из Комисије за избор директора јавних предузећа каже да сви беже од тестирања, и да му се чини да је писани тест најтеже пао кандидатима.
"Ту је било и питања из опште културе и из познавања рада предузећа и рада локалне самоуправе. Показали су завидне резyлтате и на усменом и на писменом, а њихови приограми су оцењени високим оценама", каже Минић.
Стручњаци верују да ће и убудуће политика имати последњу реч, јер у комисији која бира директоре седе три члана владе. Закон међутим, не дозвољава партијски кадар на челу предузећа, али не тражи ишчлањивање из странке, већ замрзавање функције.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар