Договор пословодства и синдиката Јат ервејза

Вршилац дужности генералног директора Јат ервејза Велибор Вукашиновић рекао је да се пословодство компаније договорило са синдикатима да се укључе у решавање питања вишка запослених у тој авиокомпанији.

Вукашиновић је агенцији Бета рекао да је на иницијативу пословодства Јат ервејза одржан заједнички састанак са предствника свих синдиката у компанији, Етихада и Владе Србије на којем је разговарано о социјалном програму и питању вишка запослених.

"Договорено је да се направи заједничка радна група која ће утврдити јасне прописе одласка запослених из компаније кроз социјални програм, уз квалитативни приступ", навео је Вукашиновић.

Вукашиновић је најавио да ће у уторак, 27. августа, бити одржан нови састанак да би се што пре дошло до решења око смањења броја запослених у Јат ервејзу на меру коју захтева вођење модерне авиокомпаније.

Јат ервејз сада има 1.250 запослених, од којих су око 170 пилоти и око 200 кабинско особље, а до сада је најављивано да ће би из компанија уз социјални пробрам требало да оде већи број запослених у неоперативним службама, али и да ће бити потребно запошљавање пилота и стјуардеса.

Конкурс за добровољни одлазак запослених из Јат ервејза уз отпремнине од 300 евра по години радног стажа, који финансира Влада Србије, траје до 6. септембра.

Према његовим речима, након испуњења регулаторних услова име Јат ервејза биће промењено у Ер Србија и тада ће почети стратешко партнерство са Етихадом.

Како је истакао, биће промењено само име Јат ервејза, а авиокомпанија задржати сва права и обавезе.

Вукашиновић је подсетио да ће на основу уговора о стратешком партнерству авиокомпанија Итихад из Уједињених Арапских Емирати имати 49 одто власништва у српској авиокомпанији, а Влада Србије имати већински удео од 51 одсто.

Етихад ервејз планира да 1. септембра преузме управљање српском националном авиокомпанијом.