"Металац" награђује запослене раднике који су добили бебе
Само пар дана после пописа, који показује да нас је све мање, поново се говори о потезима који ту демографску слику могу да промене. Већ 16 година компанија "Металац" из Горњег Милановца новчано награђује запослене родитеље који су добили принову.
Седмомесечна Мила пето је дете у породици Петровић Стефановић из Горњег Милановца. Мајка Биљана ради у Металцу 13 година. За сваку бебу у протеклих девет година добила је новчану подршку. За пето дете, награда је пет хиљада евра.
"За свако дете сам била награђена укупно сам 14 и по хиљада евра добила од компаније. Да им се захвалим стварно су фирма која је мене одушевила, нико се није одазвао нити се ко појавио да ми се, да ме награди неким делом за петоро деце, сви су ми рекли то је ваш избор. Само су они, у свако доба дана су ми врата отворена", каже мајка петоро деце Биљана Стефановић.
Кроз пројекат за будућност растемо заједно од 2006. године фондација Металац је уложила око 900.000 евра, а награђено је 850 беба. Ове године њих 55 . Новчана подршка запосленим родитељима само је једна од мера подстицаја наталитета у компанији и широј заједници, истичу у Металцу.
"Сви ти који су запослени, који су добили децу и ако су на одређено време, они добијају аутоматски да су запослени за стално. Та деца која одрастају која су наша деца, она имају после тога неке бенефите који се огледају у томе да их све стипендирамо да им помажемо у школовању. Чак ако је то породица са више деце, са неким стипендијама које се тичу и средње школе", рекао је председник компаније "Металац" Драгољуб Вукадиновић.
Пројекат подршке запосленима "За будућност растемо заједно", фондације Металац, добио је значајне награде: Национално признање за друштвену одговорност "Ђорђе Вајферт", признање Привредне Коморе "Пријатељ породице" и међународно признање "Инвестиција за човека".
Коментари