Жене старије од 45 година тешко до посла – да ли су "осуђене“ на метлу и крпу
Младим женама које треба да постану мајке тешко је да нађу и задрже посао. Послодавци, по правилу, нису одушевљени идејом да плаћају трудничко и породиљско одсуство. Логика налаже да помислимо да су жене после 45. године идеалне раднице. Пракса показује нешто друго. Јесу ли им загарантоване једино крпа и метла?
За жене 45+, метла, џогер и крпа су једино средство за преживљавање, без обзира на степен образовања, али је зато физичка активност загарантована – ово је изјава 48-годишње дизајнерке која дуго не ради у струци.
Уједно је и чланица Удружења "Жене на прекретници" које се низ година бори да се то промени.
"Највећи проблем је тај што послодавци имају предрасуде да су најефикаснији радници између 30 до 45 година и између кандидата истих квалификација и способности бирају млађе од 45 година", наводи Мима Перишић, председница УО "Жене на прекретници".
Често, додаје наша саговорница, послодавци не питају шта знаш, него колико имаш година. Други разлог су ниске квалификације – већина незапослених жена има основну или средњу стручну спрему. Више од 44 одсто тих жена чека на посао дуже од 10 година.
"Нуде се само послови за мушкарце – возаче, грађевинске раднике. Жене се не примају на обуку за вариоце", каже Перишићева.
У овом моменту на евиденцији Националне службе за запошљавање скоро 33.500 жена чека посао. Према њиховим подацима најтеже је женама старијим оде 55, али за њима одмах следе оне испод педесет. Углавном имају средњу школу, неретко гиманзију и нуде им се увек исти послови.
"Који су мање плаћени као што су трговина, услужне делатности, туризам, просвета, здравство. Послови који су плаћенији, послодавци траже мушкарце", наводи Драгана Повреновић из Националне службе за запошљавање.
Жене са факултетом готово никада не одбијају ниједан посао, чак ни онај који је далеко испод њихових квалификација. А међу њима је на евиденцији незапослених доста инжењерки.
"Инжењерке, машинска, рударска, баш ми је данас послодавац тражио инжењера, али мора да буде мушкарац, да иде на терен. Па, и жена ће на терен", каже Повреновићева.
Чекајући посао, многе жене су изгубиле самопоуздање, знања некада стечена, па и радне навике. Зато се и у Удружењу "Жене на прекретници" труде, а делом су то и постигли, да се за ту категорију незапослених жена уведу посебне мере и програми. С једним циљем – да имају предност приликом запошљавања, после питања: колико имаш година?
Коментари