Шта се све предузима како би млади брже и лакше дошли до посла
Млади образовани људи који су на почетку каријере моћи ће најважније лекције о будућем послу да науче од најбољих. О могућностима за стицање праксе говорило се на конференцији "Данас млади, сутра лидери". Највећи проблем за запошљавање постоји у друштвено хуманистичким наукама, кажу у СКОНУС-у, кровном телу које заступа студенте у Србији и истичу да је неопходно да што више студената има праксу од прве године студија.
Маргаретa Смиљанић из СКОНУС-а је, гостујући у Јутарњем програму РТС-а, рекла да су на конференцији "Данас млади, сутра лидери", млади имали прилику да чују који су то програми које држава тренутно реализује како би помогла младима да се лакше запосле и како би подржала њихове иницијативе.
Између осталог, говорило се о томе да ли су струковни профили прилагођени потребама пословног света, а Маргарета Смиљанић је као пример добре праксе повезивања привреде са младима навела дуални модел студија.
"Оно што млади говоре у свим истраживањима јесте да сматрају да привреда није довољно увезана са њиховим високошколским установама. Ми желимо да програме као што је дуални модел студија, али и неке друге, што више промовишемо како млади не морају да чекају да заврше факултет како би се запослили, већ током студија мора да им се омогући да имају неки приступ и комуникацију како са установама тако и са компанијама", рекла је представница СКОНУС-а, кровног тела које заступа студенте у Србији.
То је, истиче, веома важно јер се млади на тај начин додатно профилишу и додатно могу да се информишу о томе чиме желе у животу да се баве.
"Потребан је, поред практичног знања које им недостаје и наставе на факултетима, рад у компанијама, који ће бити од изузетног значаја за њих. Министарство омладине и спорта има програм, тј. подношење конкурса за омладинске организације за профил запошљавања и тиме подстиче идеје младих у том пољу, да млади своје пројекте могу да предлажу. Министарство их подржава не само институционално већ и финансијски", каже Маргарета Смиљанић.
Према подацима истраживања које је изнела, више од 54 одсто студената сматра да привреда није довољно умрежена са високошколским студијама, тј. да немају довољно праксе на факултету.
Где после факултета
Највећи проблем за запошљавање је у друштвено хуманистичким наукама, као што су Правни факултет, Факултет политичких наука, Филозофски факултет, додаје Смиљанићeвa.
На конференцији је било речи о најпопуларнијим и најтраженијим занимањима, а то су она из ИТ области, али и о могућностима за запошљавање оних који студирају неки од страних језика.
Такође је приказан видео о пројектима које су радили млади из целе Србије.
"Види се да желе да се боре за себе и за друге младе у градовима у којима живе. Мислим да су том подршком препознате њихове идеје. Имали смо разне програме и средњошколаца и младих у свим областима. Од машина за печење паприке, заиста је било разних идеја које су млади осмишљавали у свим пољима", рекла је Смиљанић.
Неопходно је информисати младе
Кључ је, истиче, да се млади информишу о свим програмима који постоје.
"Имамо велики број стипендија које држава даје, разних студентских кредита, понуда које дају задужбине и фондације како универзитета тако и установа, а све више имамо сајмова пракси које студенти сами организују", објашњава представница СКОНУС-а.
Данас више од 1.550 студената прима Доситејеву стипендију, директну помоћ у вредности од 32.000 динара месечно, а Маргарета Смиљанић истиче да је реч о најбољим студентима наше државе и да је увек највећа трка око тога ко ће успети да добије ту стипендију.
"Ове године је њихов број повећан као и накнада коју они добијају, то је једна од сјајних ствари за подстицај добрих студената да им држава пружа неку подршку. Ја се надам да ће сви они остати и радити у нашој држави и своје знање стечено на факултету као најбољи студенти ширити даље младима", каже Смиљанић.
На конференцији је било речи и о пројекту "Моја прва плата", где млади имају прилику да стекну радно искуство на плаћеној пракси која траје девет месеци.
"Мислим да је то један добар подстицај за њих да се запосле и надам се да ће још већи број компанија да се пријави у новом кругу од јесени, али ето рекла бих да је то нека ствар коју сва министарства и сви надлежни који су били ту раде заједно. И ми ћемо предложити да се прошири сам опсег тога који млади људи могу да конкуришу. Сада су то ученици који су завршили средњу школу и факултет, али нису укључени студенти са завршних година студија", рекла је Смиљанић.
Такође је истакла потребу да што више студената мора имати праксу од прве године студија.
"У разговору са представницима студената дошли смо до неколико идеја које смо и предложили ресорном министарству и надамо се да ће имати слуха за наше предлоге", каже Маргарета Смиљанић.
Упитана да ли су надлежни свесни да је инвестирање у образовање младих, инвестирање у будућност, представница СКОНУС-а каже да смо на добром путу.
"То заиста мора да буде нешто што ће бити императив у наредном раду у свим програмима које држава припрема за младе", поручила је Маргарета Смиљанић и рекла да ће у наредном периоду бити објављени резултати онога што је постигнуто у сарадњи са надлежнима, а у циљу подршке младих при запошљавању и проширивања опсега конкурса који тренутно постоје.
У пројекту учествују Привредна комора Србије, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарство омладине и спорта и Национална служба за запошљавање.
Коментари