ДРИ: Већина здравствених установа без интерне контроле

То је истакнуто током представљања извештаја ДРИ на тему "Ефикасности успостављања интерне финансијске контроле у здравственим установама".

Председник ДРИ Душко Пејовић навео је да је здравствени систем у 2018. години потрошио 238 милијарди динара, што је 11,5 одсто укупних јавних расхода Србије. Оценио је да је у јавном интересу да здравствене установе предузму мере како би имале функционални систем финансијског управљања, и ефективну интерну ревизију.

Такође подсетио је да постоји обавеза успостављања таквог система у здравству већ дуже од десет година, а да пуна примена још увек није постигнута.

Вођа тима те ревизије сврсисходности Наталија Паушић рекла је да је ДРИ утврдила да нема ефективне примене интерне контроле у већини здраствених установа.

Нагласила је да је њихова имплементација значајна како би се корисницима пружила адекватна вредност за новац.

Извештај подноси око 20 одсто установа

Иако постоји законска обавеза, извештај о финансијском управљању и контроли годишње достави тек око 20 посто здравствених установа, утврдила је ДРИ.

Указано је да у Србији само 11 здравствених установа има јединице ревизије, а обавеза је да оне постоје тамо где има преко 250 запослених.

Kонстатовано је да је неки степен интерне контроле ипак постоји али и да су средства у здраственим установама где процес успостављања контрола није ни започет у ризику од неефикасног трошења.

ДРИ је истакла да је уз едукацију значајно и подизање индивидуалне свести запослених о значају процеса контроле.

Активније укључивање запослених и измена прописа

Централној јединици за хармонизацију ДРИ је препоручила да активније позива запослене на обуке о значају ревизије у здравственим установама које иначе организује, као и да иницира измену прописа како би се убрзало формирање интерних ревизија.

Министарству здравља и Покрајинском секретаријату за здравство, као оснивачима здравствених установа, препоручено је да упркос ограничењима обезбеде услове за акдекватно запошљавање људи који би радили да пословима финансијске контроле у здравству.

Такође, здравственим установама ДРИ је препоручио да своје запослене активније укључују у обуке како би се препознао значај финансијске контроле и интерне ревизије.