Орбовић: Плате би биле веће кад би послодавци делили зараду са запосленима
Плате у Србији су у протеклих пет година порасле за 22 одсто, а профити послодаваца за чак 285 одсто. Када би послодавци део профита поделили са запосленима, плате би могле да буду веће, изјавио је председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић.
Орбовић је, поводом Светског дана достојанственог рада, навео да смо најмањи годишњи раст плата имали 2016. године - 1,09 одсто, док је те године профит био већи за 99,52 одсто.
Према Орбовићевим речима, ови подаци показују да радници у Србији раде квалитетно и стручно, због чега и послодавци добро послују, па нема разлога да и запослени не добију део тог профита.
У прилог томе, навео је и да када послодавци имају проблема у пословању, радници деле судбину фирме и тада примају минималац.
Орбовић указује да је минимална зарада у Србији постала правило, а не изузетак, како је то утврђено законом, па све више послодаваца, зараду утврђује на нивоу минималца или тек нешто изнад њега.
Међутим, када послују успешно и остварују добит, по правилу изостаје увећање плата или било који други бенефит за раднике.
"Упркос трипартитном Програму достојанственог рада за Србију, који је прошле године потписан уз посредовање представника Међународне организације рада, запослени у Србији су данас далеко од достојанственог рада", изјавио је Орбовић.
Ипак је изразио наду да ћемо у, како је рекао, некој будућности моћи да говоримо да већина радника има достојанствену плату и да од ње може нормално да живи.
Навео је да ће до тада Савез самосталних синдиката Србије наставити да се бори да се рад вреднује, да се права из рада поштују и да радници живе достојанствено од свог рада.
Коментари