Ко су најпожељнији послодавци у Србији и зашто

Током јула спроведено је истраживање активности послодаваца на тржишту радне снаге у Србији. Према мишљењу 10.400 испитаника најпожељнији послодавци у Србији су велики системи и брендови: Нафтна индустрија Србије, "Ер Србија" и "Кока Кола".

Гостујући у Јутарњем програму Милош Турински из "Инфостуда" каже да је за опредељивање испитаника за одређеног послодавца ове године на првом месту била финансијска стабилност компаније.

Поред финансијске стабилности предуслови за атрактивност послодавца су, каже Турински, добри међуљудски односи, могућност напредовања и усавршавања, однос са менаџерима, добар баланс између приватног и пословног живота и транспарентан систем награђивања.

Kада говоримо о намерама испитаника да промене посао, резултати истраживања показују да би 30 посто испитаника променило посао у наредних месец дана, док 60 посто испитаника жели да промени посао у наредних шест месеци.

Само 18 одсто посто испитаника не планира да промени посао.

Оно што је истраживање показало је да недостаје повратна информација са интервјуа за посао. Велики број кандидата, њих 60 посто, каже да се не би пријавило код тог истог послодавца а 65 посто њих напомиње да више не би ни препоручило тог послодавца баш због изостанка повратне информације.

"Сви кандидати који конкуришу негде, а то се одражава на сам бренд послодавца, очекују информацију где су погрешили и где су могли бити бољи", објашњава Турински.

"Можемо да поручимо послодавцима да обрате пажњу, ово је специфична година због свега што нас је задесило, треба се позабавити запосленима јер су они главни амбасадори у фирми", поручује Милош Турински из "Инфостуда".