уторак, 09.06.2020, 17:12 -> 17:19
Извор: РТС
Већи избор образовних профила за ђаке који одаберу дуално образовање
Мали матуранти увелико се припремају за уписе у средње школе. Једна од могућности јесте и дуално образовање које спаја теоријско знање и праксу. У наредној школској години повећава се број компанија у којима ђаци могу да имају праксу, са 800 на 900. Повећава се и број нових занимања.
Руководилац Центра за дуално образовање Привредне коморе Србије Мирјана Ковачевић рекла је за РТС да из године у годину понуда образовних профила расте и да је ова школска година завршена са 35 образовних профила, а да ће наредне године у понуди бити 48 профила.
"Међу новим образовним профилима су механичар текстилних машина, моделар одеће, прехрамбени техничар, пољопривредни техничар, виноградар, винар. Затим ту су монтери телекомуникационих мрежа. Мислим да ће у Београду нарочито бити атрактиван електротехничар информационих технологија", рекла је Мирјана Ковачевић, гостујући у Јутарњем дневнику РТС-а.
Додала је да је привреда прилично заинтересована за техничаре мехатронике и техничаре управљања машинама, а да ће у ђаци у Београду моћи да похађају образовни профил за сервисера расхладних и термичких уређаја.
Мирјана Ковачевић је навела да су, осим компанија у Београду, у систему дуалног образовања активне фирме у Ваљеву, Новом Саду и Крушевцу.
Дуално образовање се примењује шест година
"У складу са наставним плановима и програмима и израђеним плановима учења кроз рад, деца проводе одређени број дана у недељи у компанији. Проводе најмање шест сати дневно и имају сарадњу са инструктором у компанији", навела је Мирјана Ковачевић.
Како је додала, инструктори су прошли кроз обуку у Привредној комори Србије, стекли одређене педагошко-дидактичке вештине и прате и усмеравају њихов рад и учење кроз рад.
Дуално образовање се у Србији примењује шест година, а више од половине ученика се запослило у фирмама у којима су обављали праксу.
"Око 1.400 ученика је до сада већ завршило школовање, 70 посто њих се запослило. Око 50 посто њих је остало у тим компанијама у којима су обављали учење кроз рад. Остали су се или определили за неке друге послове или су наставили школовање", казала је Мирјана Ковачевић.
Коментари