Ово није ваљевска подвала – стан као награда за рад
Оснивач и дугогодишњи власник приватне грађевинске фирме у Ваљеву годинама добре раднике награђује становима или им помаже да направе кућу. И, кажу, исплати се – радници им не одлазе а послове завршавају пре рока.
Машинбравар Војислав Анђелковић у Ваљево је са супругом дошао из Рашке. Четрнаест година је био подстанар, а од пре неки дан власник је двособног стана – то му је уз унапређење на место пословође градилишта награда од предузећа за добар рад.
Анђелковић, пословођа на градилишту каже да даје свој одређени максимум.
"То је мој послодавац приметио, оценио мој рад и доделио ми овај стан као поклон. У будућности ћу дати још већи допринос да ова фирма још боље ради и да још буде усрећених људи као што сам ја", наводи Анђелковић.
Војислав је двадесет трећи радник којег је власник приватног грађевинског предузећа наградио станом у протеклих неколико година. Запосленима помаже и да изграде куће.
"На то ме мотивише њихова велика борба на терену, велики рад којим они доприносе фирми. А да би опстали на тржишту и да би опстали као предузеће, морамо имати и зараде и друге методе стимулације за њих. Ја сам се определио да то буде додела станова", каже Теодосије Крстић, оснивач и дугогодишњи власник фирме.
"Инграп омни" запошљава 160 радника. Ове године највећи посао има на обнови пруга у Војводини.
Очекује да ће послодавца, Руске железнице изненадити и важне радове завршити знатно пре рока. У томе је рачуница за вредне стимулације радницима.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар