Центри за социјални рад преоптерећени, а нема довољно запослених

Помоћ сиромашнима, породично правна заштита, подршка деци без родитељског старања, насиље у породици, само су неке од око 200 различитих услуга подршке у надлежности центара за социјални рад. Донедавно је на свим тим случајевима у једном центру за социјални рад, у Србији, радио само један запослени.

Светлана Дражовић из Центра за социјални рад из Краљева каже да то нису поступци који се раде један дан или месец дана, већ су то су често мултипроблемске породице са којима се сусрећу и проблематика која се прати дуги низ година.

"Истовремено сведоци сте читаве једне медијске приче, морам да кажем прилично негативне о центрима за социјални рад, који није последица нерада људи, нису последица незнања или нехтења да се реагује, него су последица врло често тога да нисмо у ситуацији да онолико брзо колико је то потребно одреагујемо", навела је Дражовићева.

Предраг Момчиловић из Центра за социјални рад у Лесковцу рекао је да ову годину на измаку ће да окончају са 14.000 корисника, а један стручни радник је оптерећен са 80 до 100 предмета.

Ознака хитно у случајевима насиља у породици, радници центара за социјални рад често нису у стању да испуне. Због тога се хитне мере некада изричу без мишљења социјалних радника, кажу у Аутономном женском центру, а то одгађа доношење плана подршке и заштите жртве насиља.

"Када се дође на групу за координацију и сарадњу се схвати у ствари да од момента када је изречена хитна мера до момента када се држи састанак да центри за социјални рад нису успели да обаве разговор, нарочито када је у питању први пут пријављен случај насиља у породици и најчешће се ти случајеви одлажу", објашњава Вања Мацановић из Аутономномног женског центра.

Синдикат траже запошљавање 

Годинама синдикат тражи запошљавање нових стручњака а сада, кажу, из Владе им је стигла најава да ће следеће године бити запослено 750 људи у установама социјалне заштите.

"Ми очекујемо да ће се најмање 500 наћи запослених у домовима, а оних 250 у центрима што је кап воде. Ако имате 200 и нешто центара у Србији, то је мало више од једног запосленог у једном центру", навео је Драгослав Пантић из Синдиката социјалних радника.

У Министарству сматрају да је, од мањка стручњака, већи проблем лоша систематизација која не одговара новим потребама.

"Када бисмо ми попуњавали мислим да бисмо дошли у позицију да попуњавамо можда и где није потребно. Да вам кажем, сви траже без обзира да ли имају оправдање или не. Не кажем ми негде видимо да је потребно, али хајде да направимо систем који ће да буде функционалан, да видимо где има можда чак и вишка да пребацимо на неко друго место и хајде да видимо да они добију тачно у опису посла шта је њихова дужност", наглашава Зоран Ђорђевић, министар за рад и социјална питања.

До тада ће мањак запослених, као и до сада, центри решавати уз помоћ локалне самоуправе или ангажовањем стручњака преко пројеката. У Министарству најављују да уз систематизацију размишљају и о изградњи нових зграда центара за социјални рад, које би личиле једна на другу, али би се разликовале по величини у зависности од броја становника.