недеља, 29.04.2018, 12:13 -> 12:27
Извор: Танјуг
Поруке Омеровића и Пашалића поводом празника рада
Поводом међународног празника рада, Првог маја, председник Одбора за људска и мањинска права и равноправност полова Мехо Омеровић честитао је празник свим радницима и изразио очекивање да ће у овој години бити промењени закони из области рада којима ће се унапредити права радника. Заштитник грађана Зоран Пашалић поводом Првог маја оцењује да је положај радника у Србији још увек далеко од задовољавајућег.
Омеровић је у саопштењу навео да очекује да ће у наредном периоду бити успостављена равнотежа између рада и капитала и да ће економски развој допринети социјалној правди и обезбедити достојанствен рад за све грађане.
Он је, такође, изразио наду да ће бити враћене истинске вредности радничког покрета, пре свега солидарност и равноправност.
''Свет рада се променио, али жеља за бољим положајем радника и унапређење њихових права морају остати стални задатак свих нас уколико желимо да градимо праведно и друштво задовољних радника'', навео је Омеровић.
Он је указао да се запослени и даље сусрећу са различитим проблемима као што су мобинг, злоупотреба положаја од стране послодавца, те да запослени нису увек адекватно награђени за свој рад.
Омеровић као охрабрујуће истиче да запосленост у Србији расте и што, каже, све више грађана добија шансу да покаже професионално знање и искуство, радне способности и вештине и да од свог рада обезбеди своју и егзистенцију своје породице.
С друге стране, заштитник грађана Зоран Пашалић поводом Првог маја оцењује да је положај радника у Србији још увек далеко од задовољавајућег.
''Висока незапосленост, рад на црно, угрожено право на коришћење годишњих одмора и боловања, недостатак социјалног дијалога са представницима запослених, остајање без правичне накнаде за рад или без доприноса за здравствено, пензијско и инвалидско осигурање показују да се права радника у Србији крше и да нису довољно заштићена'', навео је Пашалић у саопштењу.
Према његовим речима треба наставити рад на изједначавању положаја мушкараца и жена на тржишту рада како би се омогућило, како истиче, право на рад и женама из рањивих друштвених група – жртвама насиља, особама са инвалидитетом, Ромкињама.
''Поздрављамо доношење Закона о запосленима у јавним службама који је прописао афирмативне мере за избор кандидата како би принцип једнаке доступности радних места био остварен у пуној мери'', поручује Заштитник грађана.
Пашалић упозорава да иако је заштита трудница и породиља нормативно обезбеђена, у пракси се труднице и породиље и даље суочавају са проблемима, посебно код остваривања права на накнаду зараде.
''Посебно су у тешком положају труднице и породиље чији су послодавци престали постоје, а женама нису обезбедили одговарајућу документацију. У тим ситуацијама уочљиво је одсуство ангажовања и сарадње инспекције рада, Пореске управе, Националне службе за запошљавање и јединица локалне самоуправе'', наглашава Пашалић.
Он је позвао запослене да повреде својих права пријављују Инспекцији рада, те да подносе притужбе Заштитнику грађана уколико тај и други органи не поступају савесно.
Заштитник грађана очекује од инспекције рада ефикаснији рад и већи број поступака по службеној дужности и сопственој иницијативи, наводи се у саопштењу.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар