Субвенције за запошљавање младих без родитељског старања

Стефан Радовановић из околине Ћуприје променио је три хранитељске породице, а једно време боравио је и у Центру за породични смештај и хранитељство. Завршио је средњу угоститељску школу и имао је срећу да у 22. години нађе запослење у струци.

"То значи да ћу сам морати да се бринем о својим проблемима и да се бринем о себи. То је већ велика одговорност за једног малог човека који треба да поднесе и да покуша на најбољи начин да учини нешто за себе и да се избори за себе у овом данашњем времену, сви знамо како је данас", прича Стефан.

Стефан је можда имао и среће. Али имао је подршку Центра за породични смештај и својих хранитеља.

Шта се дешава с другим младим особама које изађу из система социјалне заштите – није познато. Процена је да само три одсто упише вишу школу или факултет.

"Најчешће имају средњу стручну спрему, трогодишњу или четворогодишњу школу и то је моменат када они морају потпуно да буду осамостаљени. Нема систематизованих података који би нам рекли шта се с њима догађа даље", каже Весна Ђукић из фондације "Укључи се".

Фондација "Укључи се", општина Ћуприја и Национална служба за запошљавање организовале су сусрет послодаваца и деце без родитељског старања како би ови млади људи што лакше нашли посао.

Од стотину позваних привредника одазвало се тек седам. Предочено им је које олакшице имају при запошљавању младих без родитељског старања.

"Субвенције ће се кретати у распону од 150.000 до 250.000, а висина субвенције коју може да оствари послодавац зависи од развијености подручја на коме послодавац послује", каже Борис Стојанов из Националне службе за запошљавање.

Слични сусрети послодаваца и младих без родитељског старања одржани су у Нишу и Новом Саду, а после Ћуприје на реду су Београд и Суботица. Биће успех ако и један млади човек заснује радни однос или започне свој бизнис. Најважније је да нису заборављени и препуштени себи.