Просветари и министар различито о повећању плата
У Унији синдиката просветних радника кажу да су због мера штедње изгубили новац и да, након повећања плата, нису добили износ који им је обећан. Министар просвете каже да је свако претходно повећање било више од осталих и да је сада у групацији са највишима.
За три године – 90.000 динара мање. Толико су, рачуна Унија синдиката просветних радника, просветари изгубили због мера штедње. Додају и да нису добили износ који им је обећан. Министарство има другу рачуницу.
"Просвета је добила десет одсто. Па ако нисмо учили исту математику, ја мислим да су добили највише. Свако повећање претходно је било више од осталих, сада је у групацији са највишима. Остало је да урадимо још неколико ствари да се и следећа повећања десе – Закон о платама у јавном сектору који синдикати час прихватају, час одбијају", сматра министар просвете, науке и технолошког развоја Младен Шарчевић.
Синдикатима је тај закон неприхватљив јер не обухвата цео јавни сектор. На то су упозорили једнодневним штрајком, због чега су им одузете дневнице.
"Директори прете да ће колеге морати све да ураде, али да новац неће добити. Тако да ето прилике да се директори додворе министру, а не да раде са својим колегама из школа, јер, побогу, министар их наравно може разрешити дужности ако буду непослушни", тврди Јасна Јанковић из Уније синдиката просветних радника Србије.
Министар одговара да је штрајк био незаконит и да одлуку о одузимању дневница неће повући.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар