Национална служба за запошљавање: Немогуће установити да ли су запослени злоупотребили податке

Због непредузимања адекватних мера заштите личних података садржаних у електронском "Јединственом информационом систему евиденције незапослених лица и коришћења новчане накнаде за случај незапослености", Националној служби за запошљавање достављено је упозорење Повереника.

Како се наводи у саопштењу Националне службе за запошљавање, велики број запослених у тој служби користи по природи посла податке из Јединственог информационог система, а због техничке застарелости није могуће установити да ли је неко од запослених злоупотребио личне податке корисника новчане накнаде.

Национална служба за запошљавање саопштава да је у више наврата упозоравала јавност да су поједини адвокати оглашавањем у разним медијима и на друге начине, нудили своје услуге корисницима новчане накнаде ради покретања судских поступака против НСЗ, не искључујући могућност да је личне податке достављао и неко од запослених у НСЗ, што до сада није утврђено.

"Национална служба за запошљавање је, у претходном периоду, поднела неколико кривичних пријава надлежним јавним тужилаштвима, које до сада нису имале епилог", пише у саопштењу.

Како је постојећи информациони систем застарео и не постоји могућност откривања злоупотребе у приступу подацима, Национална служба за запошљавање наводи да је покренула поступак имплементације новог информационог система, у којем је као могућност предвиђено вођење аутоматског журнала у коме ће се записивати подаци о приступу сваком од личних података.

Национална служба за запошљавање напомиње да приступ личним подацима корисника новчане накнаде по природи посла који обављају имају "Банка Поштанска штедионица", као и друге институције које су у складу са законом дужне да воде рачуна о њиховој поверљивости.