Српски текстил вапи за школованим шивачима, кројачима...
Некадашње текстилне комбинате са неколико стотина, па и хиљада радника, последњих деценија у Ариљу и Пријепољу заменили су приватни - мањи и већи текстилни погони. И мада са дугом традицијом у тој привредној грани и великим бројем незапослених - и у једној и у другој општини, последњих година недостаје стручна радна снага. До ње ће, како очекују у недавно формираном Кластеру текстилаца Пријепоља, доћи применом новог, дуалног модела образовања по мери текстилне индустрије.
Настали на темељима и искуству некадашњег тестилног комбината са више хиљада радника, нови текстилни погони у Пријепољу у сталној су потрази за стручним кадром, упркос чињеници да је на евиденцији филијале НСЗ готово 700 особа са трећим, четвртим па и седмим степеном текстилне струке.
"Од 75 радника које је послала Национална служба, на први интервју од њих се појавило 39. Од њих 39, 17 их је прихватило да буде обучено и да почну да раде, а после обуке и пробног рада свега их је седморо остало да ради", указује Халид Хаџијакуповић, директор ДОО "Трендтеx" Пријепоље.
"Ја сам хтео себе да опробам ту. Ту сам завршио обуку, научио сам да шијем, радим већ четири године и задовољан сам", каже шивач Фатмир Рондић.
И у Ариљу, у чијим погонима настаје десетина укупне производње текстилне индустрије у Србији, а памук је постао својеврстан бренд, на евиденцији има незапослених текстилаца али не и одговарајућег кадра.
"Имамо недостатак шивача, такође недостатак кројача, моделари су тражени на пословима у ситоштампи, конструктори са искуством. Генерално, можемо рећи да имамо проблем да обезбедимо радну снагу нашим послодавцима", напомиње Јасна Топаловић, саветница за посредовање Филијале НСЗ у Ариљу.
Потребе овдашњих текстилаца далеко су веће па су, осим додатне обуке кадра, у недавно основаном Кластеру пријепољских текстилаца иницирали отварање одељења модног кројача трећег степена, и то кроз дуални модел образовања.
"Наши привредници су заинтересовани за отварање тог образовног профила јер су у дефициту са радном снагом, тако смо ишли у сусрет њим", објашњава директор Техничке школе у Пријепољу Небојша Јевтовић.
"Изјаву је дало укупно 15 привредних друштава у којима се наводи колико ће да приме ученика на праксу, колико ће да стипендирају, финансирају, превоз и наравно, што је најважније, да ћемо, све те ученике који заврше по дуалном образовању, запослити у нашим компанијама", наглашава Суанита Челебић, координаторка Кластера текстилаца Пријепоља.
И то је тек део потражње текстилне индустрије Златиборског округа јер, како истичу, потребе за квалификованом радном снагом су свакодневне, а само у овом пријепољском погону, у сваком тренутку, могли би да упосле још 200 обучених радника.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар