Јанковић: Особе са инвалидитетом ретко пријављују дискриминацију

"Притужбе на дискриминацију, на основу инвалидитета чине десет одсто свих притужби које стигну у Канцеларију поверенице за заштиту равноправности, и четврте су по броју притужби. Све то свакако не одржава реално стање јер верујемо да се наши грађани са инвалидитетом сучавају са много више случајева дискриминације", рекла је Јанковићева.

Јанковићева је на округлом столу "Стратегија унапређења положаја ОСИ - пут до једнакости ОСИ" навела да у Србији не постоји довољно јасан податак о броју особа са инвалидитетом (ОСИ).

"Притужбе су од изузетног значаја и јако је битно да нам стигну", рекла је Јанковићева и додала да је подношење притужби бесплатно и траје пет минута, а као разлоге због којих њихов број није већи навела је непостојање вере, немање времена и стрпљења.

Повереница је навела да се у око 90 одсто случајева поступа по препоруци повереника.

Према њеним речима, један од последњих проблема решених захваљујући притужби односио се на новоизграђену градску пијацу у Нишу која, икако изграђена по савременим стандардима није имала приступ особама са инвалидитетом.

Повереница је закључила да је у систему образовања које је кључно за даље укључивање особа са инвалидитетом у јавни и друштвени живот дошло до помака.

"Након наше препоруке усвојен је правилник о ближим критеријумима за препознавање облика дискриминације од стране запосленог, ученика или родитеља у образовним установама", рекла је Јанковићева.

Председник Националне организације особа са инвалидитетом Милан Стошић рекао је да у Србији има од 600.000 до 800.000 инвалида.

Стошић је на скупу чији је циљ убрзавање процеса инклузије особа са инвалидитетом у друштво, као важно истакао да се кроз прописе регулише статуса родитеља деце са инвалидитетом.

Стошић је подсетио да је захваљујући Националној организацији особа са инвалидитетом усвојени закони о знаковном језику, употреби паса водича али факсимила уместо потписа.

Директор форума младих са инвалидитетом Микица Будимировић навео је да и поред закона о запошљавању ОСИ и "даље постоји тренд њиховог незапошљавања", јер је послодавцима лакше да плаћају пенале чији је износ, са три месечна примања смањен на једну минималну зараду.

Према његовим речима, тај новац иде у одређени фонд и то "не би било лоше када би се та средства користила адекватно".

Будимировић је додао да би велики број инвалида могао бити запослен и у јавном сектору, када би се поштовала квота о њиховом запошљавању.

"Послодавац који има од 20 до 49 запослених радника обавезан је да у радном односу има једну особу са инвалидитетом. Послодавац са 50 и више запослених дужан је да има најмање две особе са инвалидитетом, и на сваких наредних започетих 50 запослених по једну особу са инвалидитетом", подсетио је Будимировић.

Будимировић је оценио и да закон о инклузивном образовању није најадекватније примењен, јер се и даље дешава да се слепи и слабовиди образују за телефонисте, иако то радно место не постоји годинама.

На скупу је оцењено и да је неопходно да особе са инвалидитетом постану део политичког система, а како је наведено међу посланицима постоји само један њихов представник, и то не у највећој Српској напредној странци, већ у опозицији.