Вербић: Око 47 одсто младих ради у сивој зони

Нагласио је да у Србији нема ни довољно стручњака који раде на кријерном вођењу младих, па су они препуштени себи.

"Имамо мањак људи који раде у државној администраци и образовном систему који раде у окваквим пословима, нити довољно људи који би се бавили усаглашавањем систам квалификација са потребама тржиштем рада", нагласио је Вербић.

Како каже, имамо вишак радне снаге међу младима, сви ти млади су ту и нико их ништа не пита.

"Не укључују се у решавање тих проблема, ако ми не можемо да решимо, треба њих да питамо како би они то решили или како решавају а да нико то не зна", рекао је министар.

Вербић каже да држава мора тих око 47 одсто младих који раде у неформалном сектору да преведе из сиве у белу зону и проба да им помогне, на пример да их у старту ослободи порез и друго.

"Велики број младих иде у високо образовање без јасног циља зашто то раде и то имамо на свим нивоима. Многи, на пример, иду на докторске студије а да не знају зашто - у ствари нису могли да се запосле. Имамо мање незапослених младих од европског просека, јер сви стуридају пошто другу алтернативу немају", нагласио је Вербић.

Он додаје да је волонтирање изузетно корисно за младе пошто тако могу да стекну одговарајуће искуство за посао којим желе да се баве. Када је реч о раријерно вођење, тој теми треба посветити много више пажње у образовном систему, истиче Вербић.

"Без каријерног вођења и озбиљиних социјалних иновација нећемо моћи да напредујемо по том питању", навео је Вербић.