Запослени у РТВ-у: Нисмо добили одговоре, списак потписа расте
Запослени у Радио-телевизији Војводине саопштили су данас да на састанку који је одржан на иницијативу новог в. д. руководства те куће нису добили објашњења зашто је преко ноћи дошло до потпуне промене уређивачке концепције. Програмски савет РТВ-а саопштио је да није упознат са закључком да програмска концепција није адекватна.
У отвореном писму запослених наводи се да на јучерашњем састанку од руководства нису добили одговор на питање зашто су склоњени људи због чијег рада је углед те медијске куће порастао у јавности у последњих неколико година.
"Уместо образложења, в. д. руководство је изнело само паушалне и увредљиве тврдње да смо до сада радили непрофесионално и да су наши извештаји били једнострани", наводи се у писму.
Запослени захтевају да се смењени уредници, новинари и презентери хитно врате на радна места, јер руководство које се налази у в. д. статусу и које није изабрано на конкурсу није имало право на потезе које је повукло.
"Након јучерашњег обраћања јавности, списак потписника заједничког писма се увећава. Став који смо јуче изнели, својим потписом је подржало сто запослених из свих сектора РТВ-а", додали су запослени.
У РТВ-у су у претходном периоду смењени програмски директор Слободан Арежина, затим су оставке поднели директор Срђан Михајловић и директорка ТВ Нови Сад Марјана Јовић, а смењено је још 14 уредника који су били задужени за информативни програм.
Новинарска удружења и поједине странке оценили су да је реч о политичким сменама и притисцима владајуће структуре.
Програмски савет РТВ-а: Нисмо обавештени да је концепција била лоша
Програмски савет Радио-телевизије Војводине саопштио је данас да није обавештен о томе да је званично закључено да досадашња програмска концепција те медијске куће није адекватна, нити која је њена алтернатива.
Савет је оценио да је прерасподела радних задатака или мењање уредника редован део руковођења медијском кућом у складу са програмском концепцијом, али да она прво треба да прође "све инстанце одобравања".
"Начин да се промене уводе маниром политичко-идеолошке селекције подсећа на диференцијацију неподобних, која нам је својевремено донела катастрофално лош квалитет програма и потпуни губитак аудиторијума", упозорио је Програмски савет у саопштењу.
Додаје се да је "нормално и да се очекује да нова руководећа екипа оформи своје радне тимове", али да начин на који се то управо ради прети да потпуно паралише рад Јавног сервиса Војводине.
"Програмски савет је забринут за даљи рад РТВ-а јер овако драстичне промене не могу а да не оставе озбиљне и негативне последице на функционисање Јавног сервиса", пише у саопштењу.
Програмски савет инсистира да руководство образложи одлуку о кадровским променама и да одговори да ли су те промене засноване на професионалним мерилима и принципима, као и на који начин ће то допринети квалитету програма.
"Само таквим, транспарентним приступом укупној и кадровској политици, Управни одбор може допринети очувању дуго грађеног реномеа и досадашњих резултата", додао је Савет и оценио да начин обављања актуелних смена "оставља простор за даље медијске спекулације које урушавају углед РТВ-а и обесмишљавају рад Програмског савета".
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар