среда, 27.08.2014, 20:24 -> 20:52
štampajРаде "на црно", а примају надокнаду
Инспекторат за рад апеловао је на послодавце да не ангажују особе које не желе да закључе уговор о раду, а остварују право на новчану накнаду од Националне службе за запошљавање, као и право на материјалну подршку. Упозорава и да ће против тих особа које раде на "црно" бити покренут поступак за укидање права на накнаду.
Како је наведено у саопштењу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Инспекторат за рад је утврдио да поједини послодавци ангажују лица без уговора о раду, ''на црно", а која у случају незапослености остварују право на новчану накнаду, преноси Танјуг.
Из Министарства наводе да су послодавци истакли да су принуђени да на такав начин ангажују особе, с обзиром на недостатак квалификоване радне снаге у делатности којом се баве и на чињеницу да те особе не пристају на закључење уговора о раду и пријаву на обавезно социјално осигурање, јер тиме губе право на новчану накнаду.
На овај начин у буџет Србије не уплаћују се порези и доприноси по основу запослености, а с друге стране из буџета се троше средства за исплату новчаних накнада преко Националне службе за запошљавање, за оне који фактички нису незапослени, већ су радно ангажована "на црно".
Инспекторат за рад је апеловао на послодавце да закључују уговоре о раду са ангажованим лицима и да их пријављују на обавезно социјално осигурање, јер је супротно, Законом о раду, правним лицима запрећена новчана казна у износу од 800.000 до 2.000.000 динара, предузетницима од 300.000 до 500.000 динара, док је за одговорна лица у правним лицима запрећена казна од 50.000 до 150.000 динара.
У саопштењу је наведено и да ће, истовремено, Инспекција рада по службеној дужности обавестити Националну службу за запошљавање о особама затеченим на раду "на црно", а која су примаоци новчане накнаде, као и да ће против њих повести поступак за укидање права на накнаду.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 2
Пошаљи коментар