Жене у пензију кад и мушкарци

Читавих 18 година помераће се старосна граница за пензионисање жена. Од 1. јануара, сваке наредне године, радиће по шест месеци дуже, тако да ће 2020. у пензију одлазити у 63. години. Од тада граница се помера по два месеца годишње, све до планираних 65 година живота.

"Предлог је дат, и слободно могу да кажем - то је математички закон где немате богзна о чему да разговарате. Држава Србија има најнижи праг за пензионисање у односу на земље ЕУ, то није одрживо и мораће доћи до изједначавања одласка у пензију мушкараца и жена, веома поступно", каже Александар Вулин, министар за рад, борачка и социјална питања.

Зоран Стојиљковић из УГС "Независност" каже да су неке промене биле заиста нужне, али, кад је реч о продужењу пензионог стажа за жене - то је могло да буде факултативно.

"Рецимо, у просвети, правосуђу, на универзитету могу и жене да раде до 60. године и више, али је катастрофално решење рецимо за текстилне раднице", сматра Стојиљковић.

За мушкарце правила старосног пензионисања остају иста. За оба пола уводи се могућност превремене пензије, али се за сваки месец до пуног стажа или година, обрачун пензије трајно умањује за 0,34 одсто. Иако се најављивало - за оне који ће радити дуже, додатка у обрачуну пензије нема.

"Овај предлог закона ће увести значајне уштеде о питању бенефицираног стажа, није логично да директор рудника и рудар имају исти бенефицирани стаж, то је до сада било и то неће више бити", каже Вулин.

Још један удар на губитнике транзиције, али и нужан корак да се издвајања у јавном сектору сведу на меру издрживу за нашу економију, сматра дугогодишњи члан Управе пензијског фонда.

"Ове промене које су најављиване дуго и за које претходне власти нису имале снаге, управо ће сада доћи до изражаја, наравно то ће оштетити велики број људи који иде у пензију", каже Милорад Мијатовић.

Уз стаж од 45 година, и даље препрека за пензионисање нема. Предлог закона доноси боља решења за мајке. Досад су само оне са троје деце имале додатне две године стажа. Сада се предлаже да жена са двоје - добије годину, а са једним дететом пола године стажа.