Вулин: Закон о раду мора бити компромис

Александар Вулин је, после састанка у Београду са представницима српских предузећа која укупно запошљавају 100.000 људи, рекао да је закон прављен по мери тржишта, да се односи и на оне који раде, али и на оне који тек треба да се запосле, јавља Танјуг.

Вулин је рекао да су представници предузећа тражили да их држава заштити од сиве економије и захвалио им на подршци коју су му дали када је реч о изменама тог закона.

Коментаришући вечерашњи састанак са представницима синдиката, коме би поред социјалних партнера у преговорима требало да присуствује и премијер Александар Вучић, Вулин је рекао да се нада компромису, али да не жели да прејудицира исход разговора.

"Вечерас ћемо видети колико можемо да приближимо ставове", рекао је министар.

Упитан да изнесе мишљење о евентуалним протестима које су најавили представници синдиката, Вулин је рекао да се претходна два месеца 10 пута видео са синдикатима, а само једном или два пута са послодавцима, "што говори о томе колико се водило рачуна о мишљењу запослених".

На питање да ли је то закон по мери послодаваца, Вулин је рекао да јесте, али и нагласио да је то такође закон и по мери радника и синдиката.

"Ако је прошли закон био толико добар, зашто је толико људи изгубило посао и зашто је било толико протеста", упитао је Вулин.

Министар је истакао и да сет реформских закона за чије се усвајање очекује да подстиче запошљавање и смањење сиве економије које је тренутно, како је рекао, на нивоу од 30 одсто.

Ускоро измене старосне границе за одлазак у пензију

Министар Александар Вулин рекао је да очекује скоро узвајање новог закона којим би, до 2032. године, старосна граница за одлазак у пензију за жене и мушкарце требало да се изједначи и да износи 65 година.

"Сва надлежна министарства су дала своје мишљење и, у принципу, (усвајање измена Закона о пензијско-инвалидском осигурању) очекује се што пре, то је сад ствар на Влади", рекао је Вулин новинарима у Београду.

Он је објаснио да је реч о "математичком закону" у којем се законска регулатива прилагођава регулативи Европске уније.

Према његовим речима, Србија има најнижи праг за одлазак у пензију и то је неодрживо.

"Морамо доћи до изједначавања одласка у пензију мушкараца и жена, то изједначавање ће се вршити до 2032. године", прецизирао је Вулин.

Говорећи о светским стандардима, министар за рад је истакао да је потребно, како би држава могла да то финансијски поднесе, да на једног пензионера дође три радника.

"Ми имамо 1,7 милиона пензионера", указао је Вулин и додао да, ако би се то помножило са три, Србија нема толико запослених.

Он је навео да ће измене закона донети значајне уштеде по питању бенефицираног радног стажа, рекавши да држава мора "да се појефтини, али да не угрози постојећа права".

Без јавне расправе о изменама Закона о ПИО

Државни секретар у ресорном министарству Зоран Лазић рекао је да неће бити јавне расправе о изменама и Закона о пензијско инвалидском осигурању, који ће како је најављено, бити достављен Скупштини на усвајање средином јула.

"Сигурно неће бити јавне расправе", рекао је Лазић за агенцију Бета, али није желео да прецизира због чега се тај закон мења и које то измене предвиђа.

Председник Уједињених гранских синдиката "Независност" Бранислав Чанак истакао је да је доношење тог закона без јавне расправе "увреда".

"То је такав тип закона који мора да иде у дугу процедуру, у неолибералним државама без шест месеци ником не би пало на памет да направи било какве измене. Овде се он доноси за седам дана, то је потпуни дилетантаизам и увреда за грађане", оценио је Чанак.

Додао је да доношење таквог закона "на брзину" погађа све грађане.

Измене закона о ПИО подразумевају и увођење казнених поена за превремено пензионисање, односно умањење пензија, што је Чанак оценио као лоше, јер се према његовим речима, у Србији дешава, да радник тек када треба да оде у пензију открије да му послодавац није уплаћивао радни стаж.

Сматра да би требало увести неке мере које ће обезбедити сигурност радницима да им послодавац уплаћује радни стаж.