Прилика за развој каријере

Универзитетски центри за развој каријере у Србији сарађују са више од 300 послодаваца, па неретко млади тако долазе до посла. Студенти могу да посете потенцијалног послодавца или да обаве праксу у самом Центру за развој каријере. Ипак као највећу вредност центара млади виде редовно обавештавање о актуелним конкурсима, праксама и стипендијама.

До пре четири године, Универзитет у Београду био је један од 25 универзитета у Европи који је имао Центар за развој каријере. Данас су такви саставни делови готово свих Универзитета. Циљ је повезивање привреде и образовања, обезбеђивање праксе, стипендије и послова за академце. Представници домаћих и неколико страних универзитета окупили су се у Београду на првој конференцији Каријера.

"Неки од основних програма Центра за развој каријере су програми едукације, програми саветовања, програми информисања и као један посебан део повезивање са посебном заједницом", рекла је Ана Јанковић Баровић из Центра за развој каријере Универзитета у Београду.

Апсолвент Факултета безбедности у Београду Стеван Таталовић каже да и они који оду из центра остају вечити сарадници и пријатељи, и помажу центру када могу.

"На пракси сам већ седам месеци, до праксе сам дошао тако што сам имао самоиницијативу а што препоручујем и мојим колегама са универзитета", истакао је Марко Ђуричић из Центра за развој каријере, Универзитета у Београду.

У Центру за развој каријере Новосадског универзитета најтраженије су стручне праксе, док је у Крагујевцу изузетно популаран сајам стипендија.

"Најпопуларнија је пракса у скупштини и покрајинској влади, у покрајинским секретаријатима управе, и у локалним самоуправама на територији Војводине. Ту 30% студената остене да ради у тим канцеларијама. Чак и у последње две године од кад је дошла криза", истакла је Соња Шављански из Центра за развој каријере Новосадског универзитета.

"На тим првим сајмовима студенти долазили буквално да се распитају за екскурзије. Говорили су у коју земљу би волели да иду и питали шта можемо да им помогнемо. Сада нам излагачи преносе информације да студенти долазе са конкретним информацијама, у вези сваког програма", рекао је Предраг Вукомановић из Центра за развој каријере Универзитета у Крагујевцу.

Диплома нужно не значи успех. Зато студенти могу да користе Центар током студија као и две године пошто дипломирају. Вештине и навике које се стекну уз помоћ Центра за развој каријере од велиек су помоћи у грађењу професионалног угледа.